Fw: [問題] 試用期

作者: caviarpoooo (?)   2013-07-20 01:32:10
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1HwNVDR1 ]
作者: caviarpoooo (?) 看板: Salary
標題: Re: [問題] 試用期
時間: Sat Jul 20 01:30:49 2013
借用原標題請問
現在有發紙本offer的公司
都會寫明三個月試用
期滿後為正式
這樣嗎?
台積電 鴻海 長榮
也會這樣簽嗎?
我的疑問和原原po一樣
勞基法早就沒有的東西
這些大公司還是一樣大方的規定
果然○島台灣
※ 引述《tsec (每月捐給蘋果基金會50000)》之銘言:
: 法律上還是不成文的規定有的,連去中研院上班,都要先簽三個月的試用期聘書,
: 連中研院都這樣搞了,民營的那些亂七八糟的公司,當然會更亂搞.
作者: mythzeus (零的世界)   2013-07-20 02:33:00
我部門招新人是有內規試用期三個月(薪水是一樣的)
作者: mythzeus (零的世界)   2013-07-20 02:34:00
主要是看新人進來學習狀況跟能力是不是有符合需求
作者: mythzeus (零的世界)   2013-07-20 02:35:00
表現太差的會約談
作者: ansonandan (′,_ゝ`)   2013-07-20 02:46:00
沒有=隨便你規定 沒違反勞基法 10年都可以
作者: ansonandan (′,_ゝ`)   2013-07-20 02:47:00
有違反 就算試用期只有1天也不行
作者: chcca (♬ )   2013-07-20 02:55:00
其實反過來想 單憑面試就完全了解員工實在是強人所難
作者: MrMagnus (這世界的氣息)   2013-07-20 09:49:00
在日本合約也有試用期三個月 薪水也較低
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2013-07-20 16:56:00
日本是日本,台灣是台灣!

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