是這樣
我現在挑的兩個OFFER真的很難選
兩個福利差不多
職稱A是工程師 B是副工程師
薪資A比B多3K
但A前不久下市了
B目前還是上市公司
好啦A就是力X B就是華X
基本上各有好壞 很難抉擇
想請教一下各位
如果用當時面試時
主管給人的感覺
去選擇OFFER
是不是選出正確的機率滿高的?
因為主管給人的感覺
可能就是未來你工作的感覺?
作者:
sean72 (.)
2013-07-26 17:08:00力什麼? 華什麼?華寶嗎? +1力套嗎?
作者:
f91104 (小花)
2013-07-26 17:43:00XDDDD
作者: hidog (.....) 2013-07-26 17:43:00
其實 面試看到的主管感覺都是參考用 XD
作者:
bervis (世界越快，心則慢)
2013-07-26 18:16:002
作者: waynetseng 2013-07-26 18:48:00
看你之後是不是給他帶阿 XD
作者:
wj1009 (wj1009)
2013-07-26 19:16:00面試只是雙方演戲的場合……
作者:
wj1009 (wj1009)
2013-07-26 19:17:00長官畫大餅。面試者裝高手
之前不是才有人分享 面試就把你當狗的 進去更當狗罵
如果你有打算待個三五年以上,絕對要挑主管,因為你的升官
調薪都是他決定的,面試時印象不好的其實就不用考慮了
好主管的定意見仁見智,以我來說能力不用太好沒關係,但一
作者:
copious (等待)
2013-07-26 22:48:00會
作者: kyll (包子) 2013-07-27 00:19:00
面試只是雙方演戲的場合 長官畫大餅。面試者裝高手
作者:
tryshin (執著)
2013-07-27 08:05:00非常重要!!
爽公司選倒鳥老闆=> gg,操公司選到好部門好老闆=>爽呆
作者: jackiefang (洗腎業正夯) 2013-07-27 19:59:00
很多主管面試時和藹可親 進去就變禽獸