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Tech_Job
[請益] 連續7天?!
作者:
c1823akimo
(甜蜜幸福的一坨屎)
2013-07-30 12:39:14
小小疑問
如果禮拜一~五都上常日班(0800~1700)
然後六日接連上夜班(1920~0720)
這樣是否已經違反勞基法????
七天上班一天排休的規則???
作者:
sayloveme
(復活囉)
2013-07-30 12:50:00
沒有 可視為休假日在週期第1天 除非連續工作13天才違法
作者:
wingcake
(天氣很熱)
2013-07-30 12:51:00
鄉民:不爽不要___
作者:
denniswave
( )
2013-07-30 13:11:00
建議可以問勞工局~前公司之前是不讓我們兩天假日
作者:
denniswave
( )
2013-07-30 13:12:00
都上班的~一定要有一天休假
作者:
sayloveme
(復活囉)
2013-07-30 13:54:00
勞委會有解釋函了確定不算
作者:
JubeChocobo
(啾比)
2013-07-30 22:03:00
沒報 就不算加班囉
作者:
cloning
(南部台客)
2013-07-31 09:42:00
看這職務有否適用混合工時制
作者:
sayloveme
(復活囉)
2013-08-01 12:42:00
樓上說的是變形工時吧 7休1 跟那個沒關係
作者:
sayloveme
(復活囉)
2013-08-01 12:43:00
勞委會有解釋函 公司7休1安排 可以第1個7天休第1天第2天7天休最後1天 所以7休1要違法要連續上班13天才違法
作者:
sayloveme
(復活囉)
2013-08-01 12:45:00
不過這是行政機關的解釋 有可能司法機關解釋會不同所以你可以去法院告看看 如果是勞工局他會依解釋函說公司沒有違法 拿去法院告 就看法官怎樣說了
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