作者:
GGishot (一整個欠噓)
2013-08-11 01:11:17小弟公司新人
最近接到其他公司面試
已經敲定好時間
打算找個理由請假去面試
怕主管不給請
如果給請的話當然沒問題
但是主管常常會看當天心情做事
如果他不給請
請問一下
我該怎麼辦?
作者:
nixon00 (我選擇擁有這個回憶)
2013-08-11 01:13:00請使用不可抗拒的理由
作者:
GGishot (一整個欠噓)
2013-08-11 01:15:00你是說請病假嗎? 裝死去看醫生嗎?
作者:
bervis (世界越快，心則慢)
2013-08-11 01:24:00quit
作者:
howshou (好小 )
2013-08-11 01:26:00特休不得以任何理由拒絕，否則違反勞基法。
作者:
howshou (好小 )
2013-08-11 01:27:00人家退你假單你是可以提告的。
考核表上事假*-0.5 病假*-0.3 就算有假也不能請...
作者:
howshou (好小 )
2013-08-11 01:28:002.明明是他得罪你，何必搞得自得罪他。
作者:
GGishot (一整個欠噓)
2013-08-11 01:28:00我是新人沒特休,再來就是我怕一但離職,沒找到工作會很慘
作者:
howshou (好小 )
2013-08-11 01:31:00請假都不能請的公司，還那麼愛我也沒辦法了。要是我我寧可離職找工作，怎麼可能會找不到。
作者:
howshou (好小 )
2013-08-11 01:34:00至於ccc大的情形，也違法了，有白紙黑字規定隨時可檢舉。
作者:
wj1009 (wj1009)
2013-08-11 02:21:00有違法嗎？如果他扣的是績效獎金呢？
作者:
Leadgen (新竹~)
2013-08-11 06:47:00不可能不淮，當天生病你能如何?而且，公司不會因為當天少了你就不能運作。
作者: umine198144 2013-08-11 08:06:00
新人請假都會被當面試，也沒差了啦
作者:
lingyar (甜辣醬)
2013-08-11 11:38:00就當天早請病假就好啦！
作者:
rannin (誰不知鬼查覺)
2013-08-11 14:31:00誰說特休不能退的?勞基法哪條這樣說了?別自己想怎樣就認為法條是這樣
作者:
rannin (誰不知鬼查覺)
2013-08-11 14:32:00某樓沒概念別來造謠啊