http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20130726/35176771/
內容太多就懶得貼了
簡單整理以下重點
1.今年首季稅後純益創歷年同期新高、歷史次高佳績 預估第二季也不錯
2.因為產業不確定性增加，紅利總額將調整縮減，期望全體同仁共體時艱，對股東負責
3.將縮減員工分紅，若較去年同期減幅將達2~3成
4.上半年非常賺 但是因應下半年不確定性所以紅利縮水2~3成
5.法人估計華碩下半年逐季走高態勢不變
作者:
MeiHS (囧)
2013-08-21 13:48:00第1點無法兜上第2345點XD||
作者:
wellkom (wellkom)
2013-08-21 13:49:00對股東要說創新高，對員工就說對不起請共體時艱
作者:
wellkom (wellkom)
2013-08-21 13:50:00這種屁話大家十幾年來多多少少都聽過，到現在沒人真的暴動
賠錢就說要共體時艱 賺錢就說要為未來做打算..可悲老闆
作者:
tihs104 (shit)
2013-08-21 13:58:00華碩短時間內應該還是維持高檔吧 我是說工時
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-08-21 14:15:00
看準了台灣牛精神 絕對默默吞下...
作者:
proach ( )
2013-08-21 14:18:00為什麼這年頭突然出現台灣牛精神這名詞呢？
作者:
proach ( )
2013-08-21 14:19:00我都以為台灣牛是指牛肉麵店....
作者: dispatch (堅持) 2013-08-21 14:48:00
今年九月份的調薪無消無息，感覺相當不樂觀....
華碩每年都馬這樣,總會有藉口激怒員工..從以前分紅還沒費用化,低薪低得不像話的時代就這樣了.
作者: iRAVE (曉之車) 2013-08-21 15:05:00
對股東負責 對員工就不用負責
作者:
sux0116 (雞排店掃地工)
2013-08-21 15:28:00推無良公司
作者: larrysu 2013-08-21 15:45:00
爛必了 大公司這樣做的喔 中小企業超爽的 上行下效
作者:
comipa (綾崎若èœå®¶å¾¡ç”¨)
2013-08-21 15:47:00幹真的是爛斃了,紅利獎金發的應該是之前賺的,預估之後沒賺就先扣掉是哪招?
GG人人笑領百萬,死撐在華碩不去GG也是個人選擇,何必怨
作者: svlahood (貓老大(b)) 2013-08-21 16:17:00
貼這種舊新聞 白癡才會跟著起鬨
作者:
wellkom (wellkom)
2013-08-21 16:20:00是自願待在A還是GG不收所以待在A? 這要先搞清楚
作者:
jiajie (叫小賀)
2013-08-21 17:15:00說不定實際上領得不錯,不然都沒人上來抱怨??
作者:
snakeeyes (路飛比魯夫好聽耶~~)
2013-08-21 17:29:00說了這麼多，還不就繼續乖乖作，真正敢離職的人有多少？
作者: shinysky (傷心=心傷) 2013-08-21 17:58:00
激怒獎金XDD
作者: kaibaseto 2013-08-21 18:01:00
後悔買他們產品了.....
作者:
vinex (魔斯拉，你為甚麼會飛呢)
2013-08-21 18:42:00其他家慘就算了，重點是賺很爽的也跟著喊好慘頗幽默
作者: gofight (hmm) 2013-08-21 20:22:00
好個未來不確定性 未來永遠都是不確定的 所以獎金永遠砍??
作者:
hanbur (cow~)
2013-08-21 20:47:00預測明年業績增加，會提前加薪嗎？都是老闆的屁話
作者:
vcx530 (vcx530)
2013-08-21 21:39:00那個獎金才多少？還要砍，沒良心
作者: beggerchou (廣三愛你哦～) 2013-08-21 21:56:00
拿去買庫藏股了...........
作者:
lineak (___)
2013-08-21 23:27:00聽我朋友說,今年調薪幅度1~3%,PM有些好像沒調..履歷都開了
作者: gofight (hmm) 2013-08-22 02:07:00
我比較好奇的是 不待石頭 還有哪些地方待遇更好可久待?
作者: gofight (hmm) 2013-08-22 02:08:00
asus這麼賺錢都這樣了 只怕其他有賺錢的慣老闆比照辦理..