※ 引述《kuanfu (黑暗騎士)》之銘言：
: 以前常聽業界的老人說 要讓自己成為不容易被取代的人 可是我在想
: 不管是技術還是各方面的能力 不可能永遠都不被其他人取代的 畢竟人外有人天外有天
: 就算自己擁有獨家的技術能力或是人脈 被人高薪重用 但是高層如果找到一個比較便宜
: 能力又不會跟你差太多的人 你還是會被拉下來 也難怪那些業界菁英每天也是戰戰兢兢
: 的在上班 不敢鬆懈下來 說難聽點高層也只是暫時找不到人取代你而已 並不是你真的有
: 多厲害 那倒底要做到什麼程度 才能真的成為永遠不會被取代的人呢?
: 還是說這是不可能的? 會不會被取代應該牽涉到很多複雜的因素吧?
: 那大家的看法是怎麼樣的呢?
很難
個人認為狗腿一點, 多一些手段才是生存之道
在國外某科技龍頭廠的考績制度
評等都是由副理開會討論, 部經理決議
但是這都是上面長官政治談判桌上的決議, 跟你本身的實質績效完全無關
老闆給你的工作幾乎已經可以決定你的績效
關係好一點給你良率相關的工作
關係差的每天叫你去無塵室手點4156
每天掃地擦桌子又沒胸部, 根本就難以回天, 狗腿巴結才能長遠