有人有面試過台南永康工業區立康生技-網管職缺的經驗嗎？
不曉得現在是台南MIS職缺薪資DOWN的很誇張，還是？@_@
非本科/目前累積4年相關經驗，原本薪資29K，想說出去面試看看。
(以下內容提到的，A = 立康資訊主管，B = 工程師)
先是由B詢問了一些觀念上的問題，以及現職的資訊環境，
雖然回答的不算挺流暢，但應該還算正確，至少也沒有偏差太多唄!
再來換A問了，先是針對面試問卷上的題目，
有一題問到：「最不喜歡接到要做什麼樣的工作？」(這問題只是憑印象打出來)
我寫的是：「資訊事務以外的工作」
然後A要我講述我對資訊事務的定義，想當然回答的沒有得到A認同，
後來經A說明公司的情況，才了解A眼裡弱電類也算是。
理想待遇開35K，我知道不太可能拿到這數字，所以預留了點空間，
A談到了pay的問題後，問說：「請問你要怎麼說服老闆，你值得35K的價碼？」
被這麼問了的我，馬上知道他的意思是不值得這個價，而我也沒思考過
這種問題，所以回答的沒切入到他想要的點上。
最後A問我：「你為什麼會想來立康？」
我回：「我覺得生科的發展很不錯，薪資制度方面也不會太差」
A又說了：「所以看來是哪邊pay高，你就往哪邊去」
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以上節錄重點，我想提出來討論的是，想換工作的考量點或許大家不一，
但原則上不就離不開這幾點，1.發展性 2.薪資 3.福利制度
這些不都是為了生活上很現實的問題嗎？
還是A在立康的薪資不高，而且很死心踏地的為立康，待在立康完全沒有因為pay的緣故？
還望有些看法的朋友可以指點一二，關於這種類型主管的思維？