※ 引述《danny3413350 (danny3413350)》之銘言：
: 廣達NB5這個部門好嗎??
: 有大大可以說一下裡面的情況嗎??
: 常加班嗎?
: 要多久出差一次?
: 平均多久?
是這樣的 小弟國立科大ME碩+學 目前退伍兩個禮拜了
這當中一直也一直都有面試 但目前只拿到這NB5機構OFFER
因為距離報到時間也只剩一個禮拜 薪水的話也差不多是接近在N+2
獎金的話就是看考績了 工作內容及時數 有耳聞也有些心理準備
順帶一提前幾天也去了一家北部知名傳產CTCI很重視"英文"也因為這樣
主管說會用我但是需撐一年派遣再經由內部考試轉正職 薪資部分
都是一般的國立碩價 工作內容跟前面相比已是另外一個領域走現場的
時數及外派文化也很吸引到我 只是簽核時間會比廣達報到時間晚一兩個
禮拜左右
那這樣相比 對於一個社會新鮮人來說廣達會較辛苦但是這樣是值得嗎?
還有對於走未來轉職的路上說哪邊會比較好?
下面的還給你派遣?連餅都不給?你還進,廣達NB進一年後再跑,這是大家的方式,好歹那個操一年要轉哪裡都很好
因為給的是派遣約,新人是學而已,連正職都不給的,我根本不建議你考慮
作者:
Sprial (唱得比元暢好)
2013-08-30 15:00:00NB5是做HP筆電的單位嗎？
作者: fatboyslim35 (流線胖小子) 2013-08-30 19:17:00
沒錯 說是HP的ODM ，這當中會有機會練到英文嗎?
作者: fatboyslim35 (流線胖小子) 2013-08-30 19:19:00
沒錯，HP的ODM! 這當中會練到英文嗎?
基本上都練的到英文,正常會有一個TEAM LEADER,可能是
資工或是理階起來帶,他們會負責溝通,接下來會有兩個
工程師級的負責四大件,然後菜鳥去負責連接器CABLE,及對外面廠商連接,MAIL跟溝通都會用到英文,不過讀寫比
較重要,聽說那是溝通的部份,大概資深以上才比較常,你大概就是在旁邊聽的機會比較高
作者:
yozeng (呦!)
2013-08-31 00:33:00mail只練的到fyi和ayr和asap這三個片語
作者:
yozeng (呦!)
2013-08-31 00:34:00絕對別幻想能靠mail提升英文
XD...沒那麼慘,不過提升是不會,不會降格,畢竟還有很
作者: little7 2013-09-01 00:19:00
練不到英文,還有可能會退步,因為會看到很多不正常的英文..
作者: little7 2013-09-01 00:21:00
現在進來會先從2D圖開始,但是接下來新案子非常非常多,所以
作者: little7 2013-09-01 00:23:00
隨時都會被拉去做案子,負責4大件中相對較單純的部分,所以
作者: little7 2013-09-01 00:24:00
多利用時間,加強自己畫圖(Proe)的速度跟功力