※ 引述《loveices (交大松本潤)》之銘言：
: 小弟的朋友 有在ic設計當rd 跟在台積當設備的
: 可是 感覺台積設備 除了輪班跟進fab以外 沒啥不好的吧
: 我朋友當設備的還蠻多的 可是也沒有像版上一樣叫苦連天
: 而且設備菜的時候有人帶 按表操課不是嗎
: 小弟當rd的朋友 雖然坐辦公室 可是其實很累 要一直動腦
: 自己的project沒做完 別人是不會cover你的 一切都只能自己來
: 而且目前台積設備錢略勝rd
: 小弟目前要畢業找工作了 清交其中一所電類碩畢
: 可是感覺 台積設備cp值似乎很高 小弟研究所被教授整怕了
: rd雖然好像比較厲害 但問題解不出來壓力應該更大吧
: 請問有當過台積設備的前輩可以中肯的分享自己的經驗嗎
: 謝謝~~~
就個人看的到EE生態:
EE在台灣,沒發展到I公司那種把機台魔改的地步,絕大多數就是單純修機台/保養機台.....
說穿了,你把工作內容攤開來看,和汽車機車黑手有很明顯的差別嗎???
差別在他們修的是車子,你修的保養的是上千萬上億的機台(當然名片TITLE好看些)
既然內容如此,工作內容可取代性是必然(這類黑手不就是拿命和時間摸機台"眉角"??)
可取代性高,再加上你得輪大小夜,年輕時可能仗著身體負荷的了沒甚麼,年紀大了以後呢??
往上爬??多少人卡在你前面等著當大leader或主管
出去外面??你只會修機台摸機台,能轉到甚麼樣的工作去做??
講個更現實的,你超過30後要轉換跑道,也要看別的產業雇主願不願意
更別說萬一被火掉,你的resume只有"乏善可陳",是要怎麼談更好的工作與待遇?
到最後,除了認份認真的EE,個人看過的幾乎不外是:
1.老了以後當起"學長"開始擺爛擺老
反正既然是黑手,用過去經驗+唬爛本領+多年建立的人脈騙吃騙喝照樣撐到退休
(沒錯,就是軍中那套的翻版)
2.跳到Vendor端
但Vendor端,你的工作本質也是不變,只是換到外商工作,而且外商火人也不手軟的
如果早些年股票還很大張時,只是想撈一筆那ok;
但當你分紅越來越少甚至沒有的狀況下,值得嗎??
而從長遠職涯規劃上,EE這種工作型態幾乎確定就是無法流動成長,
進去做長久反而是非常糟糕的規劃