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考績欠佳者零調薪 員工：沒想像中差
華碩（2357）今年調薪幅度底定。據了解，華碩於8月進行調薪評鑑， 員工9月5日發
薪日確認自己調薪幅度，「開獎結果」幾家歡樂幾家愁，平均調薪幅度2~3%，比去年3%略
低，但調薪幅度差異拉大，考績優異員工調幅上看10%，而考績欠佳員工甚至零調薪，期望
藉此汰弱留強。
發言人張偉明證實，華碩已調薪，但幅度沒有去年好，不過還在員工接受範圍。華碩
在7月發放期中紅利，受到產業競爭激化，執行長沈振來罕見向員工發出說明信，期望全體
員工共體時艱，一同度過產業的不確定性，而期中紅利總金額也比去年縮減。
經歷7月員工分紅縮減事件後，多數華碩員工對調薪幅度期望不高，但9月發薪日後，
看到加薪幅度，員工J先生說：「原先預期不高，但開獎後跟去年差不多，沒想像中差，還
可以。」