大家晚安，小弟曾受益於科技版眾，為償一報恩之心願，就來分享我今天下午
面試彩富(dynacolor)機構工程師一職之心得。
小弟是112學士，116碩士，背景單純一路為機械人，研究所的專攻為【微奈米結構
之熱輻射性質】，這次的彩富，這家公司，其實是以監視器為主產品，副產品有
自動光學檢測(AOI)系統等。
拉拉雜雜交代完了背景，總算要進入正題。
坐捷運到達位處內科洲子路上的公司本部，離約定的時間兩點還有將近五十五分鐘，
但已經快熱暈了，只好先到櫃台報到。原本以為會安排我去哪裡坐一下休息(太天真)
沒想到接待小姐直接帶位...到一間試聽室，手拿著一本綠色資料夾和一小疊紙，
果然開始解釋起筆試規則"˙o˙"(本來以為是她太猴急，後來HR說她知道我的時間，
可是當時沒有可供休息的去處)恩...30題給展開圖答摺起來像什麼的空間問題，40題
性向測驗(二選一較能描述自己特質)，和一張個人面試基本資料。一開始那位接待
小姐會隔一陣子進來一次收走大家完成的項目。
如同前人所寫到的，空間問題越後面會越難，有兩三題我沒十分把握。性向測驗
還漏聽到雙面都有問題少寫一面，被可愛的接待小姐提醒@_@ 全部完成交完後，
大約兩點五分，在原本的視聽教室等70分鐘，總算被叫去另一間會議室等。不知道
是下午會議眾多還是怎樣，第二關的用人主管面試換了兩次房間...。面試我的主管
是負責監視器生產的部門經理，人很年輕，面試過程輕鬆還有展示實品。大致由
一些個人資料表上的問題開始閒聊，以前的公司等等，一些必問的點像是工作之間
的空檔，第一份工作選擇的理由...都基本概括得到。後來正色(!)和我說明公司
的業務狀況，其實彩富是從前端的監視器(camera)到後端DVR顯示裝置都有涉及，
不過機構的職位主要在於前端監視器本身，從外觀設計、材料選用(內外鈑金件、
機身、鏡頭外罩...)..、到最終端的包材確認，算是一個「從頭做到尾」的整合
型態職位。說到這裡小弟也好奇問說(電氣)配線或像lens部分這種比較光學零件
，經理說已經從外包商購入，而且監視器顯示性能的測試等也是由軟韌體部門負責。
(說到這想做光學相關的心情頓時有點跌下)我們只要負責他的機器本身結構
機械性質云云。後來在展示區展示了實物(DVR recorder, IR camera, PTZ camera..)
，換到另一間房間開始要我提問，其實受到前面的影響這個部分就有點沒想繼續的
意思，不過由於我的面試機會現在寥寥無幾，抱著多了解多幫助的心情，多問了兩
到三個從104上看到提出英文必須、第二個伙食情形、第三個新人教育狀況，
公司說新人教育像是實驗室學長帶學弟之類的，沒有制式的訓練，比較像OJT。
後來還問我是否會care 晚上通常到8點，因為我家住永和不算太近我只說盡量配合，
他就出去叫我等HR進來面試。這邊我又等了將進20分鐘，但HR進來卻說因為要開會
，核薪年終等下次(如果有第二次)再問，就叫我回去等週五通知了。
其實今天時間控管上我太早來當然也是一個，不過後來常常有感覺在等，似乎不大
流暢。不過公司外觀乾淨，一整棟大樓，還有地下停車場等，就比我第二間破破爛爛
小晶圓廠好多...現在就是等候週五的通知下週總經理面試了...謝謝各位的閱讀。