大家好^^
之前有上來PO文詢問關於應徵作業員的問題
真的很感謝熱心回文的大家給我的幫忙~
我目前全無任何技術員相關經驗
最近陸續面試了中環 華亞 穩懋
目前中環 穩懋都有電話通知我報到
(星期一下午去面試穩懋品保人員的工作
星期三早上就通知了)
中環我應該不會去
至於穩懋
就跟華亞一樣
問題卡在可能沒有太多加班機會
就算是想要一直上夜班
也是要評估我的狀況和主管是否有辦法協助安排
所以我想平均月薪大約是29k左右吧
(二休二)
但...
星期三穩懋的人資打來通知
說覺得我面試時的態度很積極
所以決定錄取我的時候
我很笨的沒立刻答應下星期一早上去報到
因為當時有一個私立國小附設安親班的面試要進行
(實際去了之後非常後悔
是個不舒服的面試)
可能我當下對人資的回答不夠好
讓她覺得我沒有把穩懋當成第一選擇...
所以她說會再把這狀況回報給主管
有可能這個機會就暫不保留了
我現在是想
無論如何要再打個電話去試試看
不管還有沒有機會
即使已經不缺人了
也可以表達他們願意錄取我這個完全沒經驗的人的謝意...
那今天主要是想問問板友們
如果我利用做二休二休假那10多天
下班後好好補眠
(這邊假設是上夜班的狀況)
用下午到傍晚的空檔接1.5~2小時左右的家教
或者比較不耗體力的短時間兼職
來增加一些些的收入
這樣可行嗎?
因為聽過我這樣想法的人
都覺得我太低估夜班或上12小時的班的勞累程度了
不知道科技板上有經驗的大家
能不能給我一些意見?
非常感恩^______________^