各位先進 前輩
不才我在工作上遇到問題 有點無解 而這篇有點落落長 也感謝你耐心看完
我在某科技公司工作不久 過去在同產業已有幾年工作經驗
這工作在同事間相處上都算和樂 除了少數人的勾心鬥角 基本上都沒太大問題
然而最大的問題是老闆 一個數年前公司合併後，
從集團內空降 少年得志的中高階主管
他把部門員工工作拆成兩部分 分別從事A職和B職
這些事情是在我還沒來的時候就發生了 而我是屬於B職這一群
就我這些日子的觀察 及不斷聽到大家從各方面閒聊提及
1.老闆重視A職而輕B職 這點我從同事的調薪幅度 老闆態度印證
2.B職流動率很高 因為沒有發展性及學習性 且容易挨罵 很多人一年就走人
3.A職同仁年紀平均較B職同仁年紀大 流動率低(可能年紀大不敢跳、
薪水職等較高不願跳等等) 但是每天也都在哀傷中渡過
就是有做不完的報告 開不完的會 挨不完的罵 日復一日 年復一年
4.老闆是大家口中的暴君 隨時想開會就開會 開會稍微晚到-罵翻
報告做得不如他意-罵翻 辦公室大傢伙互動良好時或聲音較大時-罵翻
去7-11買東西吃被發現 - 暴怒 太早下班(比他早都叫早) - 暴怒
總之 你要是工作愉快 他就會不愉快
5.從過去到現在 所有要內部轉調的同仁 唯一的共通點 就是離職
關於我:
在B職內 我算年長 但薪水相較其他人 應該算高(實際上我覺得很低)
但對未來的發展和升遷 不覺得在這邊有甚麼機會
因為沒啥發展性和學習性(應該說你需要自學 但常常不知該怎樣自學起 像無頭蒼蠅)
讓我擔心了自己的成長及接下來的人生
但不得不承認 或多或少我有大公司的迷思
以前到現在都是在數萬人規模的公司工作
總覺得在這樣的公司工作比較有保障 薪資福利會好點 走路也有風(虛榮)
我的問題:
我該繼續待在這 等到老闆高升或是調職 可能就出現一片新氣象 然後有新生命
或我該離開 只要能找到工作內容不太差 待遇可接受 即使規模不大的公司 就趕快閃人
別再延誤自己了
望各位大大給點想法
感謝各位耐心看完~感謝!!