新人剛到公司報到 不到 1.5 個月,一開始排我在 A工程師 下學,
互動很好 學習很好。但主管想搞給上層看他很有組織性 所幸把部門改成
不同的Team
才剛調換新Team 就被要帶不帶的 B工程師小團體 毀謗 背後捅人
流氓式誰大聲就有理, "幹" 字滿天飛,看輕新人,
主動問他問題卻都開口說先拿這個月薪資一部分來,
不然別想要我告訴你太多。
再加上第一天報到,
隔壁(即B工程師,當初初面不認識)的就跟我說
這的台灣人就愛搞內鬥 ( 露出奸笑 )。
過去員工衝突到拿椅子要揮下去了,主管看看也不處理...
這樣的公司還能待的下去嗎???
連總經理在會議上,都對他露出不尊重與嘲諷的表情。GM說N遍了,員工還是手機響的響,
滑FB LINE 遊戲的都來 ....這.....
小弟新人,研究所時已經玩這些互桶幹架的事情玩膩了,
但現在新人 該馬上換公司嗎?? 還是留下來跟老員工好好周旋一下??