※ 引述《taqilabon (Rock'n roll)》之銘言：
: 大家好
: 最近要錄取了內湖一家180人的軟體公司
: 但是呢 要簽給公司的文件裡
: 有一份「員工保證書」
: 這份文件要找一個人來簽名 （這個人叫做具保證人）
: 如果我有「違背政府法令，善良風俗及公司一切規章或其他不法情事，
: 致使公司權益受任何損害」
: 那具保證人要負連帶賠償責任
: 我的問題是：在科技業，在這個版，有人簽過這種文件嗎？
: 我實在沒辦法找人幫我作保。。。。。
1. 人事保證的保證人，受到民法756-2條的保護，賠償上限以你的年薪為上限
而且最多保證三年。如果該公司的員工保證書上沒寫明期限的話，保人還
可以隨時中止契約。
2. 如果真的找不到保人，妳可以向保險公司買『人事保證保險』代替。
附錄
第756-2條
人事保證之保證人，以僱用人不能依他項方法受賠償者為限，負其責任。
保證人依前項規定負賠償責任時，除法律另有規定或契約另有訂定外
，其賠償金額以賠償事故發生時，受僱人當年可得報酬之總額為限。
第756-3條
人事保證約定之期間，不得逾三年。逾三年者，縮短為三年。
前項期間，當事人得更新之。
人事保證未定期間者，自成立之日起有效期間為三年。
第756-4條
人事保證未定期間者，保證人得隨時終止契約。
前項終止契約，應於三個月前通知僱用人。
但當事人約定較短之期間者，從其約定。