小妹背景國外碩+112文學院
做過一年工業電腦行銷企劃和一年cable廠國外業務
有在大陸廠短駐的經驗
還有一年是在自家的投顧公司兼在外面打雜
現職是某特殊產業國外業務
前幾週接到鴻海某台幹經理的電話要找對美國客戶的PM
(104自動配對的..)
工作經驗、背景都問得蠻細的
薪資福利也稍微談過了
原本不以為意
上週五又接到該經理的同事打給我telephone interview了一次
他說接下來的流程可能就是去土城跟人資做性向測驗智力測驗英文測驗blah blah~
等人資那邊OK通知我
該廠據說目前只有三個台幹 他說到土城可能不會再有人跟我interview了(?)
(用人主管都在大陸...)
安捏乾丟!!? 那我接下來等人資要等多久阿?
這個流程在版上爬過 好像也沒有人是被這樣跨海徵才的
請問版上各位大德知道這是甚麼情形嗎?
看來流程是要跑很久 但這樣講他是真的有要找我去工作的意思嗎....?
我拿到別的公司(非外派)offer是否應該先去呢...?
作者:
trb520 (壞蛋Panda)
0000-00-00 00:00:00有啥工作先做啥。
等拿到鴻海OFFER再說!你去做搞不好也暴肝!身體受不了
作者:
arcanite (不問歲月任風歌)
0000-00-00 00:00:00騎驢找馬是基本
作者:
r862458 (真"台幹")
0000-00-00 00:00:00當初我等了三個月多 都去別公司上班了 才給我offer
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
0000-00-00 00:00:00我當初等一個月打去問，主管說還在送簽中，我就跟他講我
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
0000-00-00 00:00:00要到別公司上班了囧
作者: grantlight (Ridin High) 0000-00-00 00:00:00
跟主管要人資的電話,跟人資確定,人資那邊都OK應該才會
作者: grantlight (Ridin High) 0000-00-00 00:00:00
開始跑流程,主管都在大陸很正常,除非他剛好返台才有可能親自跟你面試
作者:
GGD (全力中年)
0000-00-00 00:00:00一個月以上無誤 慢慢休息等 我剛等到