其實nv找人的方式就是這樣,
我三年半前也是這樣被玩過,
當時我一個職缺面試了五次,
從投履歷到正式拒絕前後接近一年,
後來我真的很不爽去問有拿到offer的人,
他們說面試一次就拿到offer,
而且一個禮拜就有消息,
當年我面是第一次是人資, 也是一直喊good good,
第二次處長 on site 面試, 也是一直good,
還掛保證有/只剩最後一次面試, 還說很欣賞我,
結果第三第四次都是電話面試,
第五次才是 on site 十人面試,
前後一共面試14~15人左右,
花了接近一年的時間,
基本上nv面試超過兩次, 超過兩星期就不用繼續下去了
結果我換到新公司之後,
整個team被挖腳, 連contractor也高薪挖走,
就是整個team 連根拔起,
想想那個前幾天甚麼都不懂得contractor, 我還要教他,
結果居然被高薪挖腳,
更讓我這個面試五次, 花了接近一年的人情何以堪
※ 引述《asuna (雅斯娜)》之銘言：
: 身為一個精銳潛水鄉民 不上來罵一下nV難消我心頭恨
: 小弟兩個月前從M離職 想說找個事少離家近的 就來nV看看了
: 應徵的是senior software customer engineer
: 筆試其實還真的都是老題目 所以Google一下 爬一下文 就都出來了 記得背一下
: (其實也不用背 反正都是HR作業績而以)
: 應該沒有滿分也有80吧
: 第一次好像是三個Manager面試 據HR是說評價不錯 也獲得第二輪面試
: 第二次就是處長級的了 也外加兩個manager
: 問的東西都大同小異 只要自己過去做什麼能解釋清楚 OS觀念好幾乎都可以
: (其實不清楚也可以 反正不會上)
: 一樣 HR也是說反應很好 接下來排的是國外phone interview
: 很lucky的是 是中文的 問的也是大同小異囉
: 最後HR也說靜待好消息 就一直等啊等啊...
: 結果: 無聲卡
: 靠妖 整個flow每關都說好 沒上是怎樣
: 然後Linkin還一直發信叫我去面試 是和公司對面停車場有合作喔?
: 這公司誠意一點都不足!!!
: (相比起來 Q[不是廣達] 我星期一面試 星期五就拿到offer了! 這才較效率)
: 小弟也是文組的(XD 研所是理組啦XD)
: 不過一路走來都在IC Design House當SW 有空再來和大家分享一下文組奮鬥史
: ※ 引述《peterkot (偉仔)》之銘言：
: : 標題: [請益] NVIDIA研發替代役筆試(已爬文)
: : 時間: Fri Oct 11 19:15:48 2013
: : 剛剛收到NVIDIA的邀請我去參加筆試
: : 我研發替代役根本沒有投這間
: : 不過我還是看了一下
: : 因為小弟我研究所是做IC設計的
: : 看完後覺得只有Silicon Validation Engineer
: : 和Hardware Design Engineer比較符合
: : 不過我剛爬文完後不少人說是HR要做業績用的
: : 我想問版友那以小弟念的大學不是排名比較前面的國立學校
: : 這樣去筆試是否有意義?
: : 因為最近也要開始拼研究進度
: : 所以想要問一下版友的意見
: : 最後想問一下以上兩職缺的筆試科目是什麼?
: : 感謝
: :