因為對鴻海職等分類不熟想請教熟悉的人
一般來說師10都是什麼樣的資歷會升到這樣的職等? 大約的年齡層會落在幾歲呢?
感謝~

資深經理左右 中位數差不多50

師10是經理 若在台灣 中位數確實差不多50 不過若是台幹

可能會比較年輕 一般來講 台幹升遷會比較快我看過35歲的師9 資深副理

所以你若要走捷徑 可以先去當台幹 升較快 然後回來台灣回來後 你同梯的可能還在課長 你已經副理了

但前提是你在台灣要找得到位置

請教 如果33歲被offer師10 派駐缺 的確算偏年輕的是嗎?

想去就答應有什麼好顧慮? Offer真的簽下來再煩惱不遲阿?

外派的職等給那麼高喔...

看來,你比一般人早15年爬到師10....

有沒有爬這麼快

33yr,師10，去了啊

33歲師10?有沒有那麼威啊?

33師10..應該是天賦異秉..萬中無一的人才阿

會不會是師4聽成師10了.跟你的人資確認一下吧

師四比較可能~就算大陸派駐~師10也很難這麼年輕的

33Y 師10，閤下是難得一見的人材!! <(_ _)>

絕對聽錯+1 師4差不多

已這職等最少要7年以上工作經歷

所以你24歲就出來工作，而?

所以大學畢業?那版主應該是國外回來的 比較有可能~

打錯 是26歲

33歲師10。未來事業群管理人就是你了

thanks for the information

33歲師4~~~該砍掉重練了嗎XD

在鴻海33歲師4..很常見不用砍掉重練.

推樓上專業

推33師四很常見

如果真的有能力 有不到40歲的副總 CCC部門之前的老闆

就是 還有膠水部門的老闆也是很年輕 真的都超強的

那38-40歲師十正常嗎？（業界友人）

印像中師5課長、師六專理、師7副理、師8資深副理、師9經理

師10資深經理、師11協理、師12資深協理