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[請益] 拿N是怎麼年薪百萬的

作者: fliesa (fliesa)   2013-10-19 23:56:51
這應該可以問吧?如果不行我在刪掉
版上有很多人的聘書大多是42K~46K的RANGE
取46K好了，46K*14=644K，也還差356K
剩下的這些$是靠加班費跟分紅稱上去的嗎?
抑或者是第二年的調薪幅度比較大，想請問各位年薪百萬的組成是怎麼拿的
作者: QQ101   0000-00-00 00:00:00
季獎金之類的吧
作者: alkylation (Alkylation)   0000-00-00 00:00:00
所以大部分都沒有年薪百萬XDDD
作者: Dvc (我還是愛台南)   0000-00-00 00:00:00
分紅阿 不然台G N也才多少...
作者: k11k (那麼......)   0000-00-00 00:00:00
以整個竹科來看 年薪百萬以上的應該有到2-3成
作者: ghost008 (0080)   0000-00-00 00:00:00
N是讓你不會餓死，不過你想大賺 就不能只靠那個N而已
作者: saininniang (莎里奈)   0000-00-00 00:00:00
台橙青椒畢業 第二年隨便都破百 學歷學歷
作者: wj1009 (wj1009)   0000-00-00 00:00:00
季獎金+分紅...or任何非固定性薪資
作者: nctuuser (找尋生命的意義)   0000-00-00 00:00:00
樓上說的是真的？
作者: CCWck (幹嘛要暱稱)   0000-00-00 00:00:00
以今年來說 就是靠要繳二代健保補充保費的那部分....
作者: NicoToscani (女友很像吉澤明步 ^^)   0000-00-00 00:00:00
你人緣這麼差，都沒有學長姐願意跟你講話嗎？問這甚麼
作者: wj1009 (wj1009)   0000-00-00 00:00:00
例：每季多給一個月。年終2個月。分紅給個30萬。隨便就破了
作者: qweqweqweqwe (4qwe)   0000-00-00 00:00:00
加班&分紅無誤
作者: dadahuang38 (Polkaka)   0000-00-00 00:00:00
樓樓上講的這麼容易,這樣給的公司又有幾間?
作者: DrumBee (slow try)   0000-00-00 00:00:00
年薪百萬如果要靠加班的話...實在太可憐了
作者: bervis (世界越快，心則慢)   0000-00-00 00:00:00
本土企業全部加一加破百的沒幾間
作者: YunJonWei (楊宗緯)   0000-00-00 00:00:00
認識的人太少吧，所以不知道年薪百萬是怎麼有的明明就很多人底薪超高的。
作者: holamonmon   0000-00-00 00:00:00
其他人我不曉得 不過我爸給我一個月四萬..就破百了
作者: DRIFTWEI (黑白紙)   0000-00-00 00:00:00
有些保14個月的是不是就已經包含季獎金? 如又沒啥分紅...
作者: Ratucao (理性的吐槽)   0000-00-00 00:00:00
版上多得是還沒畢業就年薪百萬的
作者: yachien04 (發票中惹!)   0000-00-00 00:00:00
PTT沒百萬會被笑耶 200才算普通人 500還不算有錢
作者: houting (( °□°)？！)   0000-00-00 00:00:00
底薪低也只能期待分紅 多寡端看老闆爽不爽給
作者: taiwan2000 (大雄)   0000-00-00 00:00:00
我每個月跟家裡要10萬 輕鬆破百啊
作者: zoliasm (小胖肚子餓)   0000-00-00 00:00:00
版上各位大大年薪都幾千萬起跳的
作者: djmay (R1000)   0000-00-00 00:00:00
台橙青椒哪來第二年隨便都破百? 肝指數? 沒有你要補嗎?
作者: rfv4217 (無語問蒼天)   0000-00-00 00:00:00
有笑有推 推樓上 哈哈
作者: panpan19 (噴噴一久)   0000-00-00 00:00:00
何時可以跟四樓申請台橙青椒年薪破百基金？我也要XD
作者: erycell (最熟悉的陌生人)   0000-00-00 00:00:00
哪有這麼多年薪百萬而且還剛畢業的
作者: wj1009 (wj1009)   0000-00-00 00:00:00
所以公司賺不賺錢很重要。不賺那來的分紅。季獎金……
作者: wj1009 (wj1009)   0000-00-00 00:00:00
公司不賺錢。別說台清交就算是海龜破百也不容易
作者: Likeastone (L.A.T)   0000-00-00 00:00:00
新人其實不能要求太多,除非你初始能力值真的很高!!
作者: yanlong0425   0000-00-00 00:00:00
樓上 新人不要求$ 難道做兩年後 能力跟$ 成正比嗎??
作者: jessti (我累了....)   0000-00-00 00:00:00
N = 6X K, * 16 ~ 17 就有了
作者: YunJonWei (楊宗緯)   0000-00-00 00:00:00
走工程師當然難，走科技業業務、顧問類。第一年就破百不在少數吧。
作者: YunJonWei (楊宗緯)   0000-00-00 00:00:00
碩士新人走顧問業，那幾家起薪都六萬起跳。
作者: clamperni (肥宅牛牛)   0000-00-00 00:00:00
你不懂 這個版的人都只在GG大小M上班
作者: mixedwin   0000-00-00 00:00:00
第一年就想百萬,以為公司印鈔票的喔?第二年以後晉身百萬
作者: mixedwin   0000-00-00 00:00:00
還是有,只是換算時薪CP值都很低,你以為國考正夯怎來的?
作者: GoldX5 (金乘五)   0000-00-00 00:00:00
顧問? 你確定嗎，除了最大的管顧MMB以外，哪家第一年可以破百阿，我是真的想知道耶，資訊&技術顧問
作者: djmay (R1000)   0000-00-00 00:00:00
這版上都在討論理工RD職 拿業務、顧問來講 張飛打岳飛??
作者: elite840 ( 因為 值得)   0000-00-00 00:00:00
其實兩百才是工程師的天險~XD膽固醇拉
作者: mmzznnxxbbcc (黃囧龍)   0000-00-00 00:00:00
本來就要分紅了 就算沒以前多 還是有阿
作者: karlister (搜尋中)   0000-00-00 00:00:00
推公司賺錢首要條件~~
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