小弟以前有遇過依位女性主管
這位女性主管在決定事情時自己幾乎沒思考很會靠別人
別人在解問題他只知道結果 細節不是很清楚
然後在需要與別的單位協調事情時都會推自己的工程師跟別的單位主管協調
工程師在寫文件時例如文件內對某單位的定義 要工程師在表格內的文字說明刪除
只要流程圖有出現就好了 就算要說明也要把這個單位想辦法輕描淡寫帶過就好
說明到讓別人不覺得某單位很重要
我覺得這樣好像是有點無理取鬧 小弟還因為這件事被她罵了一頓
還跟我說這種事都搞不定 那乾脆她來做好了
更讓我覺得無言的是 她說賭賭看等某單位主管離職後 在把文件內流程圖的說明刪掉
小弟因為有某件事需要詢問別的單位的女主管 被她看到
私底下把我找過去說 她以前怎樣怎樣 我是沒什麼抱怨
只是覺得只是工作為什麼要搞超小團體
各位有遇過這種主管嗎....
我覺得這種主管 萬一他的單位不紅以後很危險 各位覺得呢