聽取板友的建議, 不要想太多去面試.
經過兩個禮拜的面試行程, 有紙本Offer的, 口頭Offer的, 複試機會的, 無聲卡跟感謝函
所以抉擇時間點差不多了. 超希望無聲卡的公司不要突然給我感謝函derXD(心還是痛一下)
因為我想要低調, 保留公司名稱
其實每天查公司特色然後和陌生人Social好累喔~
有一些相對紙本Offer不是那麼有吸引力的職缺, 面試機會也慢慢放掉.
有HR打電話來取消面試我心裡還鬆了一口氣(呼)
可是我內心飽受良知煎熬啊~
電話告知不能去面試聽到對方微慍的口氣, 我就覺得好抱歉好抱歉啊~~~ >.<
未來可能也會電話告知某些公司不能去報到, 或是說不定報到後離職 >.<
想到就覺得好抱歉好抱歉好抱歉啊~~~~~
我已經為了這件事心神不定兩三天了.
常常都會覺得業界如果不要沒缺徵人, 或是徵人關卡過多, 流程繁複,
那我們應徵者也就不需要為了自保去做這樣的事情.
唉, 人總是需要適應這個社會化的關卡...
板友抉擇時會跟我一樣受到良心的煎熬嗎?
※ 引述《TravelFar ()》之銘言：
: 小的最近公職沒上, 摸摸鼻子把104打開, 能做的工作都投履歷了.
: 結果意外被面試邀約瘋狂轟炸...
: 我是想說都先去看看, 拿到紙本Offer再抉擇.
: 跟朋友聊到時我也回答說到時可能先答應, 報到前再抉擇.
: 結果我朋友剛緊張的跟我說, 她老公叫我不要這個樣子, 會得罪大公司...(?)
: 她老公有GG六年資歷, 所以我覺得也滿有可能說的是真的.
: 可是我在板上爬文, 大部分的人都是先答應口頭Offer, 報到前再決定.
: 主管自己也知道吧!= =
: 很多公司都是長期徵人...找人來學學技術, 打聽情報.
: 應徵者自保也是很正常吧?
: 但我朋友緊張的口氣實在嚇到我, 難道我真的要在口頭Offer時就下定決心嗎?
: 可是我現在待業狀態, 多一分機會是機會...
: 規劃好的面試周就要開始了, 總覺得面試前埋上了一個陰霾...
: 難道我真的要在口頭Offer時就下定決心嗎?