有鑑於版上對於RF相關面試心得實在少的可憐，幾乎爬不到最近的文章
本篇希望替將來找RF相關研替的人給點參考，也希望能看到更多RF的心得。
大學學歷:四大電機系
研究所:四大電子所(主修IC設計)
指導教授非最熱門的名門，研究所論文作RF IC，內容為無線通訊系統電路設計相關。
大學及研究所成績中後段，有下線IC，也有量測到。
本身對RF IC 設計有興趣，希望將來也是走這方面，所以投的職稱全部都是
[研發替代役]RF IC 設計工程師。
有投履歷的: 聯發科、瑞昱、台積、原相、聯詠、絡達、創傑
有面試機會的: 聯發科、台積、原相、聯詠、絡達、創傑
聯發科:
九月中旬就去面試，準備了投影片去報告，來了兩位主管
我自己感覺主管在意的是你遇到問題有沒有去想要怎麼解決，對錯不是重點
問了很多通訊系統的問題，我自己覺得我答的還可以，主管說我部門就是在
做我論文相關在做的事，當然有的問題也是有忘記的部分。
通常你問題答出來他們會繼續往更深的地方問，很容易就會問倒的。
面試很久聊天也聊很久，當下自己感覺是還不錯。
隔一星期有學長認識主管幫我內部詢問，答覆是"覺得我還不錯，上的機會很大"
但後來連二面也沒有，完全無聲卡。後來想想也可能是成績不夠好。
難過了幾天，但想想本來RF職缺就很難上，高手太多就釋懷了。
看板上有沒有RF上的人分享一下心得讓我朝聖一下巴!
自我安慰完又發現今年數位似乎名額很多??QQ
台積:
一樣應徵IC設計職缺，結果去面試的部門是做pdk，尤於去聯發科忘記問名額有幾個
，去台積就想到要問名額，答覆是1個。不過沒關西其實我比較想做RF ic
面試就是大多聊天，講講論文在做甚麼，主管講部門在做甚麼，當下感覺也是蠻好的，
但自己覺得名額才一個，又非EDA的人，完全沒期待會上。
最後也是無聲卡。
瑞昱:(多媒體部門:系統設計)
這職缺我沒投，但他自己找我面試。問了工作內容跟RF IC相差甚遠。
面試也簡短聽過我論文而已，問了我一些問題。但實在不是我有興趣的領域。
也有記得問名額XD三個。最後無聲卡，再次安慰自己，我想做RF IC。
我也有投RF IC 設計工程師，但從頭到完沒找我面試，面試機會都沒有。
其實找到這裡，一般有名做RF的大公司就這幾家了，有點失望都沒上。
但對於將來想繼續做RF IC的決心讓我繼續去104看職缺!
聯詠:
本來根本不知道聯詠有在找RF IC 的人，偶然看到他們有RF IC設計職缺(正職缺)
我就寫信問他們有沒有在徵研發替代役的部分，一開始人資還跟我說沒有。
後來過幾天就有人打給我叫我面試了。這裡給點小意見就是，很多職缺不見得會寫明，
你真的很想去這間公司就寫信或是104去問，有最好，沒有就沒有也沒關西。
公司大廳氣派程度就我面試的幾間只輸聯發科，面試過程也是報投影片，
當下感覺也是還蠻好的，我這次直接問名額跟若有機會需不需要二面。
當下主管就說如果他覺得可以就不需二面了。
結果隔天就收到綠取通知。給我的感覺是，真的要你的，通知很快。
隔很久通知的，也不用抱期望。
原相:
有朋友內投才有面試機會，但給我的感覺不是特別好，感覺只是找人問問學校技術。
我一報告完，問我有沒有問題馬上就結束。當然也可能是他們覺得我很弱。
來版上爬文好像發現跟我的感覺蠻類似的，面試官態度也蠻高的。
結果也是無聲卡。
絡達:
同樣應徵RF IC設計工程師，面試超級硬，比聯發科還硬，如之前有位版友分享過。
技術長超猛，我自己覺得面試過很多間，先前準備的問題面試官
應該都不會超出範圍太多。結果就是完全被擊倒XD。
但給人的感覺比某公司好多了..他雖然問倒你但態度很好。
公司小小的但內部裝潢甚麼的我都覺得還不錯。
爬文是聽說工時很長但可以學到不少東西。
結果是綠取。
創傑:
創傑是去年面試過，面試一開始是個主管來聽我報告，問完直接叫處長來，
就再報告了一次(累)。整體公司裝潢感覺普普，但好像有點小賺錢。
去年有錄取，但個人沒有特別想去今年就沒再投了。
給未來找RF IC設計職缺的建議:
感覺做RF的公司很注重論文相關性及研究做的成果。聽到數位有的職位跟論文不相干
也可以面，然後論文做甚麼也沒甚麼關西。但做RF我的感覺是差很多，專業知識一定
要夠。如果是做通訊系統的，最好整個系統要有一定的瞭解。系統上常會有甚麼問題
一定要想過，面試超愛問。職缺數相對數位是真的少很多(數位可以面的部門數超級多
)但我想對於RF IC有興趣的人應該相對也是少很多，只是都是高手罷了(悲劇)。
我本身是對這方面有興趣，從找教授就是找這方面到論文題目都是我想做的，
所以才堅持走下去。可考量自身興趣，決定是否要繼續走這條路。
若你想兩年畢業，有一堆OFFER可選，那走數位吧XD
RF IC設計要找到工作是不難，其實我還推掉了幾間的面試，但大公司競爭很激烈。
面試準備資料:
個人建議大家一定要準備投影片，因為有投影片可以讓面試官往投影片上面問，
比較容易準備。如上面說，RF感覺論文相關性及成果很重要，有投影片才能讓主管
很清楚你在做甚麼東西，報告也要盡量清楚，上的機會可能比較大。
但朋友沒有準備投影片也是有上的，
或許真如前面所說，有人要就會要，沒人要做再多也幫助不大。
面試問題難易比較:
絡達>聯發科>聯詠=原相>創傑
公司氣派程度比較:
聯發科>聯詠>原相>絡達>創傑
好感度:
聯發科>聯詠=絡達>創傑>原相
待遇部分:
聯發科最高公定價我想就不用提了。剩下的都差不多，聯詠相對是大公司
獎金部分應該還是比小公司多。
結語:
希望版上能有更多相關心得給後進能爬文，如果你現在在做RF IC又有興趣的話，
堅持下去，繼續努力。如果你是正在抉擇要做類比數位，可考量一下未來生涯規劃
及興趣，通常喜歡做類比的，就是會一頭栽進去，你如果很猶豫那走數位吧。