本人還沒正式踏入職場，在聘書上沒看到有關三節獎金的事，後來聯絡人資說
不保證14，端午中秋各1K，年終還是要看個人績效、在職天數、公司營運
請問到底保14是常態還是不保14...? 這跟我當初問面試官好像差得有點多
他說是總共14個月(印象中)，後來問人資才得到這結果，謝謝前輩。
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MeiHS (囧)
2013-02-09 14:30:00就是面試官跟你說(保)14 進去才知不保14(HR) ->不保14
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GQman (吾號了凡)
2013-02-09 14:37:00不保14但是基本會發到14，廣達英業達都是這樣的玩法
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starck (丫安)
2013-02-09 14:43:00聘書寫的才是真的！
聘書啥都沒寫，問人資說端午中秋各1K就真的是1K了?
...我看我還是調整自己心態好了，得失心真超大..
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kouryu (用嘴巴講比較快)
2013-02-09 14:46:00各1k真慘
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visa9527 (高級伴讀士官長)
2013-02-09 14:47:00根據以往經驗，沒寫的比較有機會發到14以上
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visa9527 (高級伴讀士官長)
2013-02-09 14:54:00端午中秋各1K還比較好，有些公司是保14但拆成0.5:0.5:1
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visa9527 (高級伴讀士官長)
2013-02-09 14:55:00結果你各1K年終領2還多賺兩千元
面試的感覺再看了看公司營運，有賺錢但不多，14以上..我看還是多多鑽研理財吧...
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AceDuck (鄉民)
2013-02-09 15:56:00三節領不到我月薪的四分之一...你確定還要待嗎
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visa9527 (高級伴讀士官長)
2013-02-09 16:04:00很多保14的兩個月是發 端午半個月 中秋半個月 年終1個月
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visa9527 (高級伴讀士官長)
2013-02-09 16:05:00當然如果不在意多兩千的話就沒差啦
現在很佩服能夠一年存到20幾萬的大學生，更何況我還碩估算下來，沒領年終扣掉雜七雜八，口袋空空~~
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kouryu (用嘴巴講比較快)
2013-02-09 16:22:00現在offer不保14的還多嗎??
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kouryu (用嘴巴講比較快)
2013-02-09 16:28:00至少我身邊拿到offer的都有明定14啊
恩，很多家的確都保14，最後推掉一些offer只剩下這間
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meowyih (meowyih)
2013-02-09 20:56:00沒白紙黑字寫下來的都是天上的浮雲 :p
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holydon (0.0)
2013-02-10 01:41:00開這樣通常都中小型公司, 就是不保14的意思, 年中和年終會
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holydon (0.0)
2013-02-10 01:42:00各發約一個月的薪水, 不保14的意思是那兩筆錢還會參考你的在職天數與績效, 但大家都出來走的, 正常的話主管會盡量把
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holydon (0.0)
2013-02-10 01:43:00你錢補到跟保14的差不多~~如果這間有前景+是好的練功房就去吧~~~
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ryrp (RyRp)
2013-02-10 13:15:00當初進來前說14 結果進來就改掉了 哭
好多人回覆@@，不過一直在意這也沒辦法，畢竟新人一直在意還會被老鳥說你有多少產值酸~