惡質血汗日月光，工會要求立即停工、薪水照給！
時間：2013年12月14日 13:30
地點：日月光中壢廠（桃園縣中壢市中華路一段550號）
發起單位：台灣電子電機資訊產業工會、桃園在地聯盟
新聞聯絡人：林名哲 0953532001（台灣電子電機資訊產業工會秘書長）
日月光偷排有毒鎳污水，污染台灣河川農田，引起社會震驚。台灣電子電機資訊產業工會
昨（13）日已連同地球公民基金會、高雄市產業總工會、大高雄總工會等環保團體、勞工
團體共同在後勁溪召開記者會，同聲譴責日月光污染環境，應該立即停工，但照舊給付勞
工薪水。同時也呼籲環保局追討不當利得，同時修改水污法加重罰則。
針對日月光K7廠可能遭勒令停工，電資工會秘書長林名哲表示，根據勞委會函釋（註1）
，原因可歸責於雇主的停工，工資應該照給；這次日月光偷排廢水，如被罰停工，當然是
雇主的責任，不能因此不給工資。不但停工期間應該給付工資，而且一毛錢也不能少。工
會試算K7廠員工5000人，以作業員平均月薪3萬計，就算停工5個月，薪水部份才7億5千萬
。但日月光過去兩年獲得的租稅減免就有13億8千萬，不給薪水根本說不過去。
工會同時指出，日月光除污染環境，勞動條件問題也罄竹難書。今年日月光中壢廠就因為
沒有給勞工七天休一天例假、超時加班等問題連續被處罰三次（註2）。同時日月光的作
業員起薪低，需靠輪班津貼才超過22K，如果一個月想賺三萬元勢必要加班。而且日月光
在金融海嘯期間放無薪假，等訂單回升就要員工超時加班，是不折不扣的血汗企業。
長期關注桃園環保議題的桃園在地聯盟也到場聲援，理事長潘忠政表示，不只高雄，桃園
地區也有許多高污染工廠；但像日月光這種指標性企業，還知法犯法，尤其惡劣。他認為
日月光應負起後續整治河川的責任，還台灣人民清淨的河流和乾淨的土地。
活動最後，到場團體齊聲喊「立即停工、薪水照給」，「還我清水溪流、還我乾淨土地」
。電資工會也呼籲日月光員工，若公司真有無薪假減薪情形，可向工會申訴尋求協助。
註1：行政院勞工委員會（83）台勞動二字第35290號函提到，「停工原因如係可歸責於雇
主，而非歸責於勞工時，停工期間之工資應由雇主照給。另停工原因如屬雇主經營之風險
者，為可歸責於雇主之事由。」
註2：102年府勞檢字10200581491號（勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假）
，102年府勞檢字1020123506號（勞基法第36條、第32條第2項2.延長工作時間超過法令規
定），102年府勞檢字1020138515號（勞基法第36條、第32條第2項1.每七日中未有一日之
休息作為例假）。
作者:
BaRanKa (Dummy system on)
2013-02-13 18:32:00樓下K7廠員工出來講講有薪假5個月要去哪玩
作者: genius012 2013-02-13 18:36:00
12月14日?? 這是未來新聞嗎?
作者: genius012 2013-02-13 18:40:00
原來如此 XDD
作者:
wgst88w (清楚明「熙」)
2013-02-13 19:02:00硬起來吧~
作者:
psinqoo (零度空間)
2013-02-13 19:35:00有偷排的公司~基層趕緊自首~不然吊牌吃刑法~一輩子烏有
作者:
psinqoo (零度空間)
2013-02-13 19:36:00公司不會感激你~只會卸責推給你~趕緊自首~下一波快出來
作者:
psinqoo (零度空間)
2013-02-13 19:37:00其他縣市最近崩很緊~只要有人檢舉~就會去現場對管路圖找
作者:
psinqoo (零度空間)
2013-02-13 20:06:00我想應該不止這樣~~裡面的快爆料~ 風管的氣呢?~~~
樓上覺得被工廠拖累又有房車貸的員工都去死一死好了？
我沒這麼說好嗎 問題是這樣對一般工作者也太不公平領個半薪什麼的還說得過去 全薪...如果日月光真的被停
有什麼好不公平的？他們想上班阿，工廠亂搞害他們被停工
作者:
psinqoo (零度空間)
2013-02-13 20:18:00工會 這樣剛好~~看看中鋼 跟台塑 那才叫工會
S大，有啥好不公平的，他們才是最大的受害者這是他們應得的。
作者:
psinqoo (零度空間)
2013-02-13 20:19:00員工可以提損害求償嗎??
公司沒工作可以給員工做是公司的錯，要嘛資遣要嘛照給薪
作者:
jack503 (X)
2013-02-13 20:22:00當然全薪阿 今天是公司亂搞造成的
應該要輔導轉職或轉介其他廠區之類的吧 或是賠償固定月
作者:
lo23 (lo23)
2013-02-13 20:23:00S大標準老闆思維…往下的齊頭式平等
作者:
jack503 (X)
2013-02-13 20:23:00員工亂搞公司會不fire掉你嗎
作者: kwhitomi 2013-02-13 20:23:00
今天神教在內部發動連署. 希望顧及員工生計不要停工…員工終於派上用場了XD
作者:
psinqoo (零度空間)
2013-02-13 20:25:00政府接管 收歸國有XD~
作者: ztmzg (笨超人) 2013-02-13 20:35:00
s大…………老板犯錯讓公司停工，所以給半薪，這是那國法令
作者:
javean (javean)
2013-02-13 20:37:00對岸
我的意思是要有配套啦...不然停工半年就領半年 我自己是覺得這樣長期不工作會懶散下來 也不是好事阿
作者:
kira925 (1 2 3 4 疾風炭)
2013-02-13 20:48:00他可以轉去其他廠阿 如果其他廠沒被停工的話至於懶散下來什麼的 也不是員工該負的責任
作者:
Homeparty (認命,知命,然後聽天可也.)
2013-02-13 20:55:00老闆真好賺呵呵
作者: Hashosho 2013-02-13 20:57:00
鬼島老闆真爽 勞工還會幫忙找理由壓榨自己
作者:
blue1204 (Water)
2013-02-13 21:03:00發五個月？資遣比較快XDDD 日月光一定這樣幹
看這篇就知台灣人真的是奴性重到當奴隸還幫奴役者說話
作者:
ArgusX (阿加斯．艾克斯)
2013-02-13 21:17:00員工幫資方嫌員工爽....果然台灣人死好活該台灣人果然見不得別人好....
作者:
ArgusX (阿加斯．艾克斯)
2013-02-13 21:20:00我倒是巴不得這些員工一個月可以拿10萬
作者:
ArgusX (阿加斯．艾克斯)
2013-02-13 21:22:00台灣薪水越來越低, 還真的有勞方幫忙壓榨勞方
作者: Linnsen 2013-02-13 21:28:00
一堆宅宅奴性重阿 反正平時也沒啥娛樂
作者: Linnsen 2013-02-13 21:29:00
沒看到有錢老闆怎麼在酒店玩的 給一顛分紅渣就乖的跟X一樣
作者:
wolflsi (港都狼仔)
2013-02-13 22:10:00政府單位找高層直接動手才是對的
大家要抵制這些無良老板，大陸那邊就敢吐老板.難怪日月光寧願在高 雄設廠，台灣人龜的跟什麼一樣，吃的死死的，22k還高興的跟什麼一樣，這次不把髒董處理掉，勞工還是苦
員工其實也是受害者 停產也是公司的問題 這是對公司的懲
作者:
espanol (愛傳)
2013-02-13 22:21:00為啥是中壢發起阿 中壢有來驗過啊 沒問題
罰 怎麼還有人可以說領全薪對其他工作者不公平???那她把水排進河裡 只罰60萬難道對我們大家就公平了???
妳不要替日月光擔心好不好 先擔心她弄得重金屬 有沒有汙染土地 害你吃進去 比較實際拉!!
作者:
ringo543 (雷龍出國了~~帳號代管中)
2013-02-13 22:36:00smart1988你.......說這種台詞也太天真了些吧年輕人，這是那些受連累的員工應得的。豈能因為你"感覺"他們這樣有點"懶散"就自動減半
作者:
ringo543 (雷龍出國了~~帳號代管中)
2013-02-13 22:37:00說這種台詞真的讓人覺得你歷練太淺
我幹嘛替日月光擔心 日月光這種行為我也很厭惡啊 我只
是覺得除了停工補償外 工會更應該爭取員工之後的工作權利 不然屆時領了錢卻失去工作得重找 也很麻煩不是?
作者:
apley (佛渡有緣人)
2013-02-13 22:41:00停工是必然, 但高雄的廠, 桃園也要跟著放, 笑了 XDDDDDD
作者:
ringo543 (雷龍出國了~~帳號代管中)
2013-02-13 22:42:00找工作是很辛苦，但該給的補償或資遣費是一毛都不能少的那是辛勤工作後所應得的補償
作者:
ringo543 (雷龍出國了~~帳號代管中)
2013-02-13 22:43:00另外協助維護工作權 和 爭取補償金 互相不矛盾
可是我沒說日月光不需要補償啊 Orz 我講的點主要是工
作權上面 如果只單純要求放有薪假而不著眼在未來工作上
作者:
ringo543 (雷龍出國了~~帳號代管中)
2013-02-13 22:44:00你自己打出怕他們懶惰所以補償要自行減半這邏輯就錯了
作者:
ringo543 (雷龍出國了~~帳號代管中)
2013-02-13 22:45:00有多清楚?協助未來工作權 和 爭取補償 是不矛盾的兩件事啊
作者:
ringo543 (雷龍出國了~~帳號代管中)
2013-02-13 22:46:00另外當你有不能斷炊的壓力時，你根本部會拿了補償就偷懶
作者:
ringo543 (雷龍出國了~~帳號代管中)
2013-02-13 22:47:00偷懶的話房貸要怎麼辦，房租，孩子的生活費要如何來?
作者:
ringo543 (雷龍出國了~~帳號代管中)
2013-02-13 22:49:00請看"電資工會針對日月光事件聲明"
作者:
ringo543 (雷龍出國了~~帳號代管中)
2013-02-13 22:51:00另外說一下，工會要跳出來提要求，一開始標準高是正常的(因為資方一定會討價還價)
作者:
ringo543 (雷龍出國了~~帳號代管中)
2013-02-13 22:52:00所以電資工會聲明要求工資照給並不奇怪
作者:
ringo543 (雷龍出國了~~帳號代管中)
2013-02-13 22:53:00人家都還沒殺價就自己先砍價也太......了點
原po,一直在強調工作權，想先請問是否為契約工，若是自己應該很清楚契約工工作權在台灣本不受什麼保障，顧主可以隨時終止契約，倘若你是正職的，公司若讓你損害你還是可以跟主管機關申訴，但你應該資歷淺，可能不知道日月光對員工很缺德，隨時可以裁員，想到就找契約工來頂，並不會去考慮員工死活。
作者:
testutw (末撤)
2013-02-13 23:20:00真的是奴到神智不清了 居然還幫資方想
作者:
sfking (空白)
2013-02-14 00:27:00台灣人厲害的地方就是 明明不是統治階級 卻經常從統治階級的出發點去幫統治階級設想 超佛心的咧
作者:
f731227 (牛脾氣)
2013-02-14 01:35:00停工不能請員工到工廠大掃除5個月?
作者:
D49361128 (Kevin_Lin)
2013-02-14 08:58:00無言 有夠奴
作者:
homer00 (肥宅鄉民)
2013-02-14 09:06:00公平咧，剛好而已好不好，別再罰得不痛不癢了
作者:
totqoq (愛睡覺)
2013-02-14 09:40:00殺小不公平？金融海嘯再來一次你就知道什麼叫不公平了
作者:
totqoq (愛睡覺)
2013-02-14 09:43:00看一下日本,政府可以當你後盾（政策）,在鬼島連積欠薪資都
作者: Xery (Xery) 2013-02-14 13:42:00
敢做敢當,公司不要打悲情牌要員工聯署不停工啦
作者: Xery (Xery) 2013-02-14 13:43:00
那進去教育訓練時 公司的"誠信原則"在哪?上課上假的嗎？
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2013-02-14 23:02:00smart1988 可悲
作者: kco85635 (小倫) 2013-02-15 13:27:00
可是日月光如果收起來 老闆還是爽爽過 員工就失業了
作者:
catwei (going nowhere)
2013-02-15 19:55:00天哪 smart1988你還敢用smart當ID???? 你是1998生的吧??
是立即停工了 無薪假 時間內可能已經開始資產外移了?