作者:
brianMS (YA)
2013-12-24 23:52:55小弟近日有幸接到一家公司錄取通知電話，人資一開始就針對面試部門的興趣詢問，
並告知我該部門我有被主管錄取，就問我有沒興趣，直接給個回覆這樣，
但老實說，我連公司給我的福利，薪資都沒跟我談，就直接要回覆實在是有點難抉擇，
經過我詢問之後僅告知40幾k，這感覺跟沒回答一樣，告訴我說不能明確說明，
以及一些問題不明確的回答，並且都由我提問，有問到才稍微說，給人避重就輕的感覺。
小弟不免覺得，要我進公司，但卻什麼情況都不告知，薪資也不談，劈頭就要回覆，
這樣讓我下決定的資訊著實太少，我說要考慮一下，要跟家裡討論，
HR就開始分析家裡遠近，說我自己決定就好，難道我自己不能決定嗎等等，
當然決定是我決定，但是我也需要資訊，需要家裡討論，畢竟也綁3年，種種因素要考量，
而人資怎麼問都是模糊答案，卻又要人立刻決定，著實給人奇怪的感覺。
所以想請問板上各位大哥大姐，一般的錄取流程是如何。
如果答應之後是不是就定了，另外有合約書的話，
在研替志願那邊是否就也不能選志願，
主要想了解這情況下，研替甄選的流程。
小弟第一次遇到這情形，想請教有經驗的各位，真的感激不盡。
offer先拿到再說 上面應該會註明薪資 不去在打電話給HR
作者: brianMS (YA) 2013-02-25 00:15:00
喔喔，原來是這樣，謝謝你
作者: wennie0433 2013-02-25 00:29:00
我最近也接到一間雷公司XD 就跟你的一樣ㄎㄎ
作者: brianMS (YA) 2013-02-25 00:37:00
那你最後如何做決定呢!?
作者: wennie0433 2013-02-25 00:45:00
福利爛果斷放棄 ㄎㄎ 我比較好奇 你是哪間公司XD
作者:
peja123 (胚甲)
2013-02-25 01:15:00我的情形跟你好像喔!!該不會是同一間
作者: kevinztw 2013-02-25 06:38:00
就請他offer條件講清楚,你才能決定要不要去阿
作者: kevinztw 2013-02-25 06:39:00
這要不是HR太沒經驗,就是故意挖洞讓你跳
作者:
askia (過客)
2013-02-25 07:36:00要很謹慎地把薪資、福利、工作內容、環境了解以後再說。
作者:
askia (過客)
2013-02-25 07:37:00個人推測：不是那位人資很菜就是這個缺很xx需要救火隊
作者:
fatb (胖逼=口=)
2013-02-25 10:03:00我碰到的都會明確說明薪資
作者:
maurlice (飛進我的天空)
2013-02-25 11:57:00我都說拿到offer、跟其它offer比較後再決定。
樹林某家做LED的offer上也沒寫薪資，打去問HR，HR說他
不知道，要當事人自己問主管，問主管也只給一個概數想不到這種公司還不少
...我有兩個經驗類似 一是上市上櫃大廠 跟我說29K左右
沒聘書 另一間是HR發信，寫一行，35K、試用期後40K我覺得都很古怪 所以都沒有去