我不知道我表現在老闆眼中是如何
或許我真的很努力表現很好
不過我也曾出大包過
主管最近口頭說過完年要升我當副理
但我不想升副理
因為我自認我的能力還沒到那地步
而且我也不會帶兵
現在當個工程師就很滿足了
我也知道萬一我拒絕主管的話應該準備打包吧
請問老闆希望我升但我不想該怎麼拒絕呢? 謝謝。
作者: oceanman (隨便) 2014-01-12 09:49:00
學著出一張嘴
作者: giantwinter 2014-01-12 09:51:00
出張嘴還嫌
作者:
wait (有言論自由!?)
2014-01-12 09:57:00有差別嗎? 不過就是title 有加薪才有差...
作者: oceanman (隨便) 2014-01-12 10:01:00
如果技術副理就爽翻了
一年多前我也這樣想 但在半年前我就後悔了不過前提是你想繼續待在那...
作者:
han999 (鎧材校直定尺切斷機)
2014-01-12 10:27:00方法1：直接回可以保送我當你老闆嗎？方法2.珍珠哥：甘你什麼事~ (o一-一)=‧‧‧# (￣#)3￣)
作者:
han999 (鎧材校直定尺切斷機)
2014-01-12 10:28:00二選一...
作者:
robler (章魚丸)
2014-01-12 10:28:00不想做管理職的人很多好嗎
作者: geminison (小布) 2014-01-12 11:10:00
如果你還有想換工作,先升個副理再離職也是不錯的
作者: geminison (小布) 2014-01-12 11:16:00
底薪有多一點就好,TITLE到哪裡都會被從新審視
作者: synd (你今天夯了沒？) 2014-01-12 11:33:00
先佔個位也好，副理這種職位有時跟資深工程師沒差太多，要搞清楚上面的期待
不想升管理職的真的很多 為什麼大家都要原PO接呢?
真的要升主管了才會發現,錢雖然變多但是責任跟工作量多到不成比例..
作者:
SamMark (里維士官長)
2014-01-12 11:43:00中低階主管職幾乎一年365天電話待命中
每天在公司看到我家課長的身影 連我也不敢接主管職...
作者:
SamMark (里維士官長)
2014-01-12 11:46:00和半澤直樹一樣 整天累到趴還被自己的部屬譙怎麼這麼機車
作者:
MeiHS (囧)
2014-01-12 11:50:00基層主管一開始都超累的 可是你想當萬年工程師嗎?
我們公司內有人工程師做到頂天 錢也沒比主管少到哪去XD少了些加給和配給 但換得特休不會歸零 有加班費等好處
作者: buddar 2014-01-12 11:53:00
直接找主管談，不過好像只是口頭説
作者:
McRay (MADAO)
2014-01-12 12:08:00小心彼得原理
人會因其某種特質或特殊技能，令他在被擢升到不能勝任的地步，相反變成組織的障礙物（冗員）及負資產。
作者: arhuro (什麼都沒有) 2014-01-12 14:08:00
要看單位 說真的當了主管 下班真的不能說走就走
作者:
tryshin (執著)
2014-01-12 14:33:00副理不一定要帶兵啊!
作者:
caseyy (網路之狼)
2014-01-12 14:33:00樓上，看什麼主管。只動嘴的主管太多了
作者: lave70 2014-01-12 14:36:00
怎麼不試著挑戰自己的能力看看 說不定做上去了你如魚得水
作者: lave70 2014-01-12 14:37:00
先做做看 真的不行也不遲
作者:
cosy (笑看人生)
2014-01-12 15:40:00反正就先做 不行再說阿...你又沒什麼損失
作者:
femlro (母豬教謀神異端審問官1.5)
2014-01-12 17:18:00呆伯特原理的實踐XD
作者:
Hall (找回做研究的快樂)
2014-01-12 17:25:00先做再說~ expand your horizon
作者: zhanren (Ethylene Propylene) 2014-01-12 17:54:00
我比你原PO更慘，到職還不到一年半就被調到獨立單位當處長
作者: zhanren (Ethylene Propylene) 2014-01-12 17:55:00
我才27歲要管一群年資二十幾年的，超崩潰。
作者: zhanren (Ethylene Propylene) 2014-01-12 17:56:00
不過既然上級賞識就做做看吧，真的不行換工作也好啊。
作者: lave70 2014-01-12 17:56:00
傳說中年資跟自己年齡相當的嗎@@
作者: zhanren (Ethylene Propylene) 2014-01-12 18:03:00
是的沒錯！！農曆年後要被調過去了，目前在原部門交接中。
作者: lave70 2014-01-12 18:07:00
好像年輕的中上尉管一群老士官長...
作者:
joh (30分滅一國的匈奴)
2014-01-12 19:15:00看情況,但我個人認為台灣管理職薪水才會高
作者:
joh (30分滅一國的匈奴)
2014-01-12 19:16:00但是有時候反而是夾心餅乾....自己衡量吧只能說帝王學有用的地方是在於"人心"掌握程度
作者: kyll (包子) 2014-01-12 19:49:00
有差別嗎? 不過就是title 有加薪才有差
作者: opqo 2014-01-12 20:49:00
每個人都會被升到無法勝任的位階，Go ahead!
作者:
Ekance (猜猜3)
2014-01-12 22:16:00雖然年資不對等 但管理不是每個人都行的
作者:
Ekance (猜猜3)
2014-01-12 22:17:00看完戰爭遊戲你應該能釋懷點？！
作者:
QQ29 (我愛阿蓉)
2014-01-13 00:43:00出嘴的當然要啊，爽又穩
作者: zonppp (冷涼卡好) 2014-01-14 13:26:00
推簽名檔~
作者:
ps0411 (ps0411)
2014-01-14 15:53:00當主管很簡單的，只要記得 “不要帶腦袋去上班” 就可以了！