小弟本身是大學中正ME，碩士是中央ME，就讀控制組
在實驗室做過馬達控制和DSP
面試職缺都是控制和電力電子相關的職缺
在尋找研替時受惠於這板許多，所以想分享自身的心得回饋給大家
因為心得一開始是PO在我自己的個版給同學學弟看的，所以有些敘述比較口語
另外因家庭因素，所以可以選擇補充兵役，在今年八月畢業後應該就直接服12天兵役即可
所以有錄取的研替我應該都不會去吧
====================================================================
1.昭營科技(瞻營全企業子公司)(新莊五股交界，新北產業特區)
在去面試之前做了七題的資料結構的題目，翻書翻超久
面試主管僅有一位，HR並沒有參與面試的過程，面試者也只有我一個
有提到他們公司一開始是以工業電腦的CPU起家，算是研華的上游大廠
加上運動控制卡這部分，感覺吃下的市場很大
現在想往下游產品發展，有CNC控制器跟機器人兩方面著手
面試過程還蠻歡樂，主管跟我喇賽了很多這產業的八卦
對於我大學跟研所的修課並沒有過多著墨，但聊很多我的研究
有帶我去他們六樓跟九樓參觀工作環境，這倒是讓我感覺很不錯
環境還蠻簡單乾淨，也有提到大家相處很歡樂
不過老闆不鼓勵加班，所以加班費給很少
Offer開42~45K，年薪大概70W吧，不過研替第一年沒有補滿!!!
最後錄用人的方式讓我不是很喜歡，因為他們採"先表達意願制"
感覺我跟其他人就是跨過了他們的門檻，但也沒有一定要誰
所以要我們表達意願，但我表達想要再等看看
在面試完一星期後主管來信告知:
「非常感謝您對敝公司職缺表達興趣, 敝公司研替名額今天已確認補滿, 對於無法再
多錄取像您這樣優秀的人才, 我們感到十分的婉惜與抱歉!
若未來研替職缺還有空出來, 我們將第一時間通知您! 也祝您找到更理想的工作!」
結果算是備一吧，我想
Offer狀態:42K~45K 備一
==========================================================================
2.加百裕(龍潭)
是一間做電池的廠商，但後來想要往下游產品發展
舉凡所有有關電池的產品，他們未來的策略會想要多多益善
所以有電子工程師跟電力系統工程師兩種職缺
有趣的是，一開始我投履歷的時候並沒有電力系統工程師的職缺
所以我只投墊子工程師，到面試的前一天才發現有跟我比較相關的電力系統工程師
不過後來跟主管討論過後，他有說其實他覺得我比較適合電控
至於以哪種名目進來，並沒有很重要
面試有三關，先紙筆測驗英文跟邏輯，再來是人資，最後是研發主管
英文跟邏輯我瞄到最後改完的答案，應該都沒有太差，25題都錯個位數
人資一開始叫叫我簡介我的研究，但我覺得他根本沒在聽XD，根本就是趁機讀我的履歷
後來問的問題也都蠻平常的
研發主管就討論比較多我的研究，後來就聊到電池這產業的現況和他們產品的未來走向
過程中他有提到覺得我這個人感覺還不錯
(OS:這是我上了的意思嗎XD)
在來之前有爬過文，提到有人四大碩畢非研替，在這間拿到N+5的薪水，
所以我人事表上面寫期望45K，薪水並沒有細問，不過HR提到應該不會讓我失望
我想跟45K不會差太多
另外公司是責任制，不付加班費，但加班機會應該不會太多
Offer狀態: 薪資不確定 人資小姐已經來信告知有上，還在跑一些流程吧
============================================================================
3.新代科技(竹科)
面試這間真的很累，大概面試了快六個小時
總共3+1位面試官
(1是跟我們年紀差不多的HR)
在做完邏輯跟性向測驗之後就開始面試
第一位面試官是伺服控制器工程師
講話口氣蠻尖銳的，不過感覺得出來他想激發我多一點想法
講了實驗室在做的太陽能跟CNC的東西
但在CNC這方面完全被電爆(OS:早知道我就略過講比較簡單的)
像是講到CNC進給率高速時圓內縮，他就要求我以控制的理論來解釋
後來循循善誘我畫BODE圖跟頻寬的關係，再誘導我講出比較正確的答案
但他最後給我的評語是:
「不具備伺服研究員該有的控制理論，以往讀過的書並沒有去多思考就吞下
並不適合往這方面進行」
結果算是被海電吧=..=
第二位面試官和善不少，應該是一個扮白臉一個扮黑臉
主要都在聊些大學參加的社團，跟一些心理向的問題
聊到不少公司內部會面臨的問題，與一些福利
有提到他是做馬達驅動這塊新領域，他認為我比較適合這個TEAM，但常加班
跟他聊蠻來的，過程中他也有提到他覺得我的機會蠻高的，讓我有點信心膨脹
有句話蠻好笑的:
「我們公司也只有錢可以拿出來說嘴」
新人進去52K到57K不等，加上有的沒有的獎金，第一年就有機會破100W
第三名面試官就讓我蠻訝異的，因為我原本以為只有兩位面試官
等的時間是在等HR處理我的資料
後來經理就進來跟我聊天，不過大部分時間都是他提問題我講
要我講了不少大學專題跟為什麼要去他們公司的問題
但我自己覺得好像有點扯太遠，因為他後來就打斷我，要我講研究的內容，講到DOB的部分後
他就說我的方塊圖畫錯了= =(OS:我照著以前博班的畢業論文畫的耶，怎麼可能會錯)
後來就很瀟灑地走出去
第四位面試官就是一開始接待我的HR，雖然他說他不是面試官
可我覺得他還是有在評斷我這個應徵者
有講到我邏輯測驗表現不錯，蠻訝異會有人可以考100分
也聊了一些為什麼要來他們公司應徵的原因，講了不少家常的東西
後來他有問我對於產品工程師有沒有興趣
因為第一位面試官似乎認為我比較不適合純研發(理論不夠紮實)
能夠跟陌生人交談，加上專業背景
所以公司可能會比較希望我往產品工程師走
一樣是RD部門，但算是做客戶要求的CASE
最大的差別我覺得就在於出差時間會大增吧
一年會有2~3個月在大陸出差= =
面試完有提到，老闆會是最後一關
第一階段不管有沒有過，都會在一星期內通知我
臨走前有給400元車馬費，錢這方面真的給得很足
Offer狀態: 52K~57K不等 宿舍3000包水網路 第一年就有機會破100W
最後是收到感謝函沒上
==============================================================================
4.大銀微系統(台中)
大銀面試算是很繁瑣的一家公司，就感覺沒有做到什麼事情
但總面試時間卻跟新代差不多，而且是我覺得最好上的一間......
一開始一樣進行英文、邏輯、機械專業考試
只能說，完全不會寫= =
他考很多英文都是一些機械製造、設計的英文，根本不是慣用英文
不過成績應該也沒什麼差，因為我有瞄到我成績很低
考試的過程會有人叫你去面試，面試幾次則取決於哪些主管想找你面談
等待面試的過程進行筷子夾鋼珠測試，我的成績是: 3 / 8 / 18
後來有問人資，他認為成績愈來愈好可以展現你的穩定性跟修正問題的能力
不過在我看來，我只是換個方式拿筷子而已= =
面試則有三組主管與我面談，都是先請我簡單介紹一下自己，讓他們快速瀏覽我的資料
再詢問一些基本的專業知識，途中有遇到一組主管是機械設計組的，拿工程圖問我問題
我就直接表明這部分不是我的專長，若公司有需要我學習我會去學習
但對於公司或我自身而言，這工作並不是最能發揮效率的工作
最後一位主管才是機電相關的主管，一樣是請我分享我在研所做了什麼
聊到後來，也是提到在做什麼與他們相關的領域，之後再請我下星期與另一個主管面試
第二次再去面談就輕鬆很多，只跟部門主管和人資聊聊天，但人資希望我考慮清楚
還是很誠摯的邀請我去大銀工作。
Offer狀態: 紙本Offer get
===========================================================================
5.光寶(總部在內湖，未來工作地點在台北中和)
這間是他自己蒐尋我的履歷並邀請我去面試的，面試地點在內湖瑞光路
總部也相當富麗堂皇，如果最近有考TOEIC，可以直接繳交就不用考英文檢定
當天因為下雨加上搭公車去，我還遲到= =
考試考數學邏輯與英文，但我英文不需要測驗，所以途中還跑去感受一下他們的廁所
超級高級的!!!整個就是金融公司的感覺~
一開始一樣是人資小姐與我洽談，介紹公司的薪資與福利，並簡單介紹一下自己
後來就是部門主管與我洽談，簡單問一下我的專業與他們部門的相關性
還有要我介紹我論文的方向
有提到這部門是新的部門，將來一定會很操，是公司將來的市場方向，勢必會被公司器重
(我當時有想到說若能成功參與創立一個部門，未來要升遷也容易許多)
後來聊完之後，部門主管表明希望我加入他們這個團隊，人資小姐也表達主管的意願
但我一直沒有選擇這家的原因是人資小姐詢問我的個人志願序時
我以新代為第一優先，他就表明52K的薪水會破壞市場行情，碩士生沒這個價格......
讓我整個很賭爛，所以當下並沒有答應他，人資小姐就希望我確定好志願後與他連繫
後來與他連繫了大概五六次都沒有回覆
最後確定我要服補充兵役後，我也沒拿到OFFER，就是等到時候九月在確認他們那邊有
沒有正職的缺額。
Offer狀態: 口頭OFFER GET 但紙本OFFER沒有，一樣是責任制
==============================================================================
總捷跟直接比較一下我面試的這五間公司，有的有拿到OFFER，有的沒有
不過我應該都不會選，等畢業後當完12天兵再多找幾間公司吧
昭營科技: 42K~44K不等，裡面氣氛很好，主要就是設計機器人寫程式，年薪大概70W
算是我面試下來覺得蠻喜歡的公司，在台北五股也算是個優勢
口頭Offer get，但逼我一星期內做決定，我決定不去
加百裕 : 估計在N+5左右，N不確定是多少(依據以往的正職求職經驗)，很可惜沒看到
工作場所，算是蠻可惜的。做電力電子的東西和一些DSP控制，地點龍潭
Offer get，就等人資小姐連絡我處理後續的東西(人資小姐年輕的很漂亮)
喔對了，是責任制= =
新代科技: 52K以上，工作性質應該跟捷準類似，操到死，但是錢很多，第一年就有
機會破百，但學歷跟能力要求很高，我沒有上QQ
工作是做CNC控制器相關的控制，有個部門是做馬達驅動這塊
大銀微系統: 薪水41.5K，有加班費，畫未來的大餅很漂亮，但說穿了錢並沒有很多
地點在台中很偏僻的地方......福利制度不差，人資態度也不錯
光寶 : 薪水開42K，主管與工作內容我很喜歡，是做電力電子基礎的，一直做到
(建興電子) 高階的控制，但人資以他們公司看世界，且排斥正職進入研發團隊，想要
綁研替的三年，在台北中和工作。一開始有給我口頭Offer，但最後表明
不服研替就沒有錄用我了，如果要轉正職，就九月看正職有沒有缺額