※ 引述《no5566 (No.5566)》之銘言：
: 1.原文連結：
: http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS6/8432653.shtml#ixzz2qebBAUAv
: 2.內容：
: 宏碁去年每股大虧7.56元 主管減薪三成
: 【經濟日報╱記者陳昱翔╱即時報導】
: 宏碁（2353）今（17）日召開董事會，公布去年第4季合併營收為866.95億元，季減5.9%，
: 稅後淨損76.31億元，單季每股虧損2.8元，而一線主管也將自元月起大幅減薪30%，以負
: 起去年營運狀況不佳的責任。
: 宏碁表示，為加速重整計畫，公司董事會已決議去年第4季再認列一筆因產品規畫調整而導
: 致的材料庫存損失等項目13億元，並將反映至去年第四季財報。此次進一步認列材料庫存
: 與其他事項的損失，將有助於優化未來營運管理，同時，宏碁未來將更審慎進行產品規劃
: ，並精準的管控生產進度與庫存。
: 根據宏碁自結的財報，去年全年合併營收為3601.91億元，較前年減少16.2%，稅後淨損為
: 205.79億元，全年每股虧損達7.56元。
: 【2014/01/17 經濟日報】
根據記者朋友說，主管減薪三成，能讓宏碁省下一億美元的人事成本
不過我比較好奇的是，這樣子雖然可以省錢
但是難道不怕引爆人才出走潮嗎??
實在不明白宏碁在想啥
而且去年第四季才砍七趴的人
今年聽說計畫也會繼續執行
看來真的有一段陣痛期要度過了
反觀華碩 好像近年來都沒聽過高階經理人減薪的事情?
作者:
Eos (美麗時光)
2014-01-18 01:27:00都做到虧錢了 應該也不算什麼人才
作者: dinway (......) 2014-01-18 01:33:00
有能力走的應該也早走光了吧 剩下不是不能走就是走不掉
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2014-01-18 01:36:00資遣費太貴，自己走不是很好
作者:
ykjiang (York)
2014-01-18 01:47:00那也要有人才可以走啊，你會不會想太多了
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2014-01-18 03:55:00現在還留下來的 出走的了嗎???
人才出走，不至於。但acer行銷真的很弱，平平PC廠轉型出手機，asus的手機就是比acer好，還可以搭平板。大家也比較知道asus有出手機，acer有出手機嗎？
acer有手機啊 去手機行看就有 但是沒啥特色就是了
作者:
bxxl (bool)
2014-01-18 08:59:00被減薪可以不接受,要求公司資遣,拿資遣費走人
作者:
yudofu (豆腐)
2014-01-18 09:04:00讓公司虧損的主管出走有什麼損失嗎？
作者:
g10 (機會是留給準備好的人)
2014-01-18 09:56:00宏碁有什麼人才 只有奴才
作者:
baboosh (大王椰)
2014-01-18 10:43:00外商如果虧都是直接請人走的 宏基算佛心了
作者:
baboosh (大王椰)
2014-01-18 10:44:00不過比起大多數台商虧損只會砍基層 主管不動如山 宏基還是比較有未來的
作者:
yandin (蒸籠)
2014-01-18 12:00:00新聞說都自願減薪der
作者:
bwnzer (布 溫瑟)
2014-01-18 12:13:00是人才還會經營到賠錢嗎
作者: pengpluto (暱稱) 2014-01-18 17:57:00
應該要直接砍掉換人做,減薪大概想省資遣費吧
作者: glofish (忙著抓老鼠的肥貓) 2014-01-18 19:36:00
台灣今年賠錢的公司不少，總不能說賠錢的公司都沒人才
作者: rainbow321 (joe) 2014-01-18 21:51:00
嗯 公司方向錯誤 要下面承擔 有能力的一定跑光
作者: Gojilla 2014-01-20 02:08:00
人才早就走光了
作者: lave70 2014-01-20 13:07:00
反過來看 真的虧很多錢的話 人才可能也不想留吧