Re: 要不是錢?台積電還有甚麼吸引的!?

作者: Ting1024 (無)   2014-01-21 22:50:21
※ 引述《huskypride (husky)》之銘言:
: 那大家可能都覺得只要錢多,就算做的工作不是特別有熱忱,或者完全不是你碩士或博士
: 學的領域,你也甘願. 等於你讀書讀了那麼久,進去台積電只是為了你的title
: 某某國立大學 碩士或博士,反正進來在重新學習.
我覺得台GG對大多數人的貢獻,有兩個層面
1. 對台清交的人而言,最慘就是進去顧機台,爽領150~250。
2. 對非台清交的人而言,在其他領域,因為上述血統強的人
都進去GG居多,所以各領域內,不用太強,就可以佔到
一個不錯的位置。
這無形中,也是一個很大的好處。要是沒有GG,台清交人才散布
到各個領域,那要卡個位置就沒這麼簡單了,競爭性強度會高很多。
一點淺見。
作者: GGmorris (GG莫理斯說我猛!)   2014-01-21 23:01:00
這篇在講什麼啊..
作者: Solitary (十年磨一劍)   2014-01-21 23:04:00
樓上,意思就是GG是一個人才黑洞 吸走太多為了錢的人才
作者: Solitary (十年磨一劍)   2014-01-21 23:05:00
所以其他不是頂尖大學的人才有在別間公司出頭的機會
作者: supersnoII (想い出は溶けない..)   2014-01-21 23:06:00
所見略同 不過不只GG這樣
作者: siaokun0203 (bullshit)   2014-01-21 23:09:00
不只GG好嗎
作者: xsoho (solo caffe)   2014-01-21 23:10:00
有數據來證明你的論點嗎? 還有什麼叫位置? 職稱? 個人產值?
作者: xsoho (solo caffe)   2014-01-21 23:11:00
還是打工的wage?
作者: smart1988 (蒼穹)   2014-01-21 23:11:00
很多人在台積歷練幾年後就回出來卡位了 到最後能否出頭還是各憑本事...哪有什麼血統問題
作者: cha122977 (CHA)   2014-01-21 23:11:00
我在112的朋友沒人選GG 聽到的也極少 有人有同感嗎?
作者: smart1988 (蒼穹)   2014-01-21 23:14:00
我同學是一半一半 一半去台積 一半去了傳產發展
作者: gn01216674 (Dog)   2014-01-21 23:14:00
112其實很多都走研究所學的產業 不太為了一點錢而浪費所學
作者: Solitary (十年磨一劍)   2014-01-21 23:15:00
我只是解釋本篇的意思,當然我也認為還有Mm R 群暉等吸走
作者: seveneighter   2014-01-21 23:17:00
1.不知道要做啥2.名聲好3.有錢拿4.一起喊累討拍拍
作者: loloman (吃飽的感覺真好)   2014-01-21 23:19:00
適合的人在適合的職位年薪60萬,但是在不適合的台積150萬
作者: loloman (吃飽的感覺真好)   2014-01-21 23:20:00
有骨氣有風骨的人捨棄150遷就60,但要是需要養家活口
作者: loloman (吃飽的感覺真好)   2014-01-21 23:21:00
又需要顧到親戚朋友的觀感跟家人感受呢?60 or 150?
作者: loloman (吃飽的感覺真好)   2014-01-21 23:22:00
我的例子有點極端,我只是想突顯這個點而已
作者: pinkygiveme (Bishop)   2014-01-21 23:23:00
適合的人在適合的位子會有發展性不適合的人在不適合的位子,再怎麼爽都是短暫的
作者: cha122977 (CHA)   2014-01-21 23:24:00
其實很多人會在乎所謂發展性的 可能比較熱血吧
作者: pinkygiveme (Bishop)   2014-01-21 23:24:00
你真的這麼在意薪水,那也該把重點放在40歲的薪水而不是一開始拿的那150
作者: cha122977 (CHA)   2014-01-21 23:25:00
不在乎前幾年薪水的人也不少
作者: loloman (吃飽的感覺真好)   2014-01-21 23:25:00
發展性是很好的!但很多人都短視近利批評又很惡毒
作者: cha122977 (CHA)   2014-01-21 23:26:00
也不能這樣說...有的人真的比較care錢 有人在乎成就感
作者: griffiths (晨)   2014-01-21 23:31:00
越做越疲乏,有一天部經理當著大家的面對我說
作者: koster (斯特隆)   2014-01-21 23:31:00
幾年前112我們系真的蠻多往GG跑 不過這兩年人數變超少
作者: griffiths (晨)   2014-01-21 23:32:00
"都是假的。"
作者: koster (斯特隆)   2014-01-21 23:32:00
真的是因為覺得去GG浪費所學
作者: griffiths (晨)   2014-01-21 23:33:00
繼續做一顆舊了髒掉不好用了就能換掉的螺絲釘。
作者: Solitary (十年磨一劍)   2014-01-21 23:33:00
真的要說放在40歲 GG工號兩萬以內 31-33的也一大票
作者: griffiths (晨)   2014-01-21 23:35:00
但是收入就是比外面多啊。要放棄這麼多錢,要很有勇氣的
作者: chrisace (寂寞飛行)   2014-01-21 23:38:00
2萬以內沒看過 31,32...
作者: ZXCWS (兩分銅幣)   2014-01-21 23:38:00
工號2萬內卡33以下的..... 也算上兵等級了
作者: pinkygiveme (Bishop)   2014-01-21 23:40:00
別搞錯邏輯,重點是適不適合,不是一定不能久待GG支持不適合的人早點走,不代表不走人一定不適合
作者: pinkygiveme (Bishop)   2014-01-21 23:41:00
兩萬號那些人可能就是那些很適合的人,事實上也是
作者: pinkygiveme (Bishop)   2014-01-21 23:43:00
有些人是自願不想升主管的
作者: Solitary (十年磨一劍)   2014-01-21 23:50:00
那可能我在個位數的廠區才有機會看到兩萬以內的31 32
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2014-01-21 23:53:00
GG這麼大的公司 要好的工作內容又要高年新 很難啊大部分人還是喜歡穩定的生活 夫妻都是GG員工 很好養家啊
作者: Solitary (十年磨一劍)   2014-01-21 23:57:00
不過如果過幾年真的如傳聞關掉8吋廠 不知那些老人是否能
作者: Solitary (十年磨一劍)   2014-01-21 23:59:00
適應新廠的工作環境呢? 畢竟在老廠習慣了
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2014-01-22 00:03:00
GG算是做好企業典範了 除非賣石油啦 不然小國哪會有輕鬆賺
作者: llzzyy01 (我是清流)   2014-01-22 00:07:00
如果台清交碩年薪只有60萬 老實說怎麼樣都算不適合
作者: llzzyy01 (我是清流)   2014-01-22 00:08:00
除非真的未來有很大的机會可以翻倍,但誰知道呢?
作者: kerorofrog (傻瓜青蛙)   2014-01-22 00:09:00
那也是因為其他很多行業開太低啊 怪台清交人不去?
作者: luckysmallsu (B.J.T)   2014-01-22 00:32:00
112強者大學畢業就出國不回來了誰在跟你只能去GG...
作者: lili110 (howareu)   2014-01-22 01:34:00
這篇的論點好久以前新聞就報過啦
作者: buddar   2014-01-22 08:43:00
所有人才都到同一個地方,被看見的機率更低
作者: column (言語道斷,心行處滅)   2014-01-22 08:53:00
無法認同,真的不是只有台積而已,換算CP真的不划算
作者: yayakaka (自由無價)   2014-01-22 11:16:00
2萬以內沒看過 31,32<--2萬以內明明就有一堆人
作者: ChampionYe (A Sunny Boy!! haha)   2014-01-26 18:08:00
GG敢給 當然會吸走人才的情況 大公司敢給 小公司要更敢給 才有可能超越大公司啊 共體時艱是說給高層聽的 不是
作者: ChampionYe (A Sunny Boy!! haha)   2014-01-26 18:09:00
拿來當作壓榨底層的藉口 到頭來 受害的還是公司自己
作者: jasontmk (牧羊犬~~~)   2014-01-28 16:08:00
台積也有廢物齁 就算是台清交畢業

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