※ 引述《xchy (chy)》之銘言：
: 請問各位版大，今天聽朋友錄取一家科技公司，
: OFFER 內容提到報到當天，需繳回前任公司的薪資證明，
: 小弟面試這麼多家公司，有錄取的公司也沒有這項規定，
: 頂多就繳回前任公司的離職證明即可，
: 而我朋友履歷上也沒有將薪資多灌水，
: 但我怎感覺有點不受尊重、不相信新進員工的感覺??
: 還是少數科技公司都是這樣的做法?
: 不知各位版大的看法是如何?
: 謝謝!!
HR說也可以影印薪資帳戶
這樣不就跟辦信用卡一樣,要薪資財力證明
這樣資方一昧的要求勞方資訊透明化
為什麼資方不公布該職缺可接受薪資上限多少
這樣大家雙方都透明化,也比較公平

申請老鴇明細...只給他看該公司就好...

老鴇表示:

那來的不公平 你也可以提你的要求 達不到就拉倒 像我一個朋友就跟intel說不讓他當manager他不想來 最爛的是當面不敢講也不敢堅持 事後才來那邊ggyy一堆 行情被打爛都是這種人搞出來的

只能推樓上了

好想知道是哪一家 這麼麻煩 也不去面浪費時間

是這個嗎？ "薪資證明請併人員基本資料表提交電子檔"

"請至少提供二位工作主管供佐證，必須有正確聯絡電話"

新工作，不加20%，就不去...

樓上頗有國際觀