請問各位版上前輩
小弟目前在公司工作三年
最近實在是受不了主管了,而且近期因為工作.
平常放假都出現焦慮不安的情況而想要提離職.
目前我的案子量不小,還有些有點麻煩的issue.
我跟同事關係都還不錯,所以原本希望可以解到一定程度.
讓接我案子的人可以稍微不用這麼賽.
之前預定是可以2月中提.
然後30天內把目前案子的狀況處理到一定程度並且交接給下一個人
可是最近得知長官要我認識其他工廠讓我在二月初出差去大陸.
但其實我個人一點也不想去
(已經去過某個工廠了,很麻煩,然後聽其他人說其實工廠大同小異)
所以如果我在過年前這幾天提,或許有機會不用去出差
(都要離職了,主管大概也不用讓我去認識了)
只是這樣變成我預定的離職時間會提前很多,到時候案子可能還沒到一個階段.
變成要讓同事半途接手,這樣感覺好對不起其他人
(這些同事跟我很好,假日也會一起出去玩的,離職後基本上會保持聯絡)
我也有想過現在提,然後押原本預定要走的時間
只是我那主管度量很糟,他會用各種理由搞要離職的人.
(理由通常是可以有需要的,所以很難拒絕要求)
所以我又不太想提離職後在公司待太久.
現在感覺很困擾,請問各位版上前輩
如果遇到類似的情形你們會怎麼做呢?