講到支援這個話題,就讓我回憶起幾年前一個讓人火大的夢
我夢到我在一家號稱規模全國前幾的LED廠工作
他有前段製程跟後段製程的廠
公司一直覺得前段廠不會賺錢,毛利低,長期下來就是覺得前段的人很閒沒事幹;
(前段偏原料,後段偏成品,不然天底下有LED的成品價值比原料低的事情嗎?)
好處,紅利,全尻去給後段的人,可悲的就是後段雖不像前段有嚴格的costdown,
從OP到工程師卻都還是找不到人~
缺人?全部都從前段叫過去~還有從馬來西亞開飛機載來的支援傭兵咧!
前段的廠到後段的廠得開車,得上高速公路,車程大約40分鐘,
想開公務車嗎?公司絕對有辦法弄得沒半台給你開~
開自己的車嗎?油錢可是沒補助的喔?
前段有大事小事,急單急案,抱歉共體時艱一下,大家加油,一個人當三四五六個人用,
忍一下就好;
後段有大事小事,急單急案,出大亂子,
免緊張,公司一定抽空全部前段的人情義相挺~
前段的工程師不是不用做自己的事喔....後段的搞定,再回前段做完..
要申請加班費就很抱歉了,本公司的加班費保證你看的到吃不到..
我記得快夢醒時我去指著副總的鼻子破口大罵,撐完法定的30天交接期就立馬閃人了..
以上都是夢境
公司名字想不起來了
不過確定的是做這個夢時我的肝指數700多,
現在只有70幾
驟減10倍
※ 引述《MrBigABen (瓶口理論)》之銘言：
: 最近被調去二廠支援 很不喜歡這裡
: 很怕以後就直接待在這裡了
: 首先人事配置是這樣的
: 二廠新廠 廠長為一廠廠長兼任常駐
: 一廠現在由廠長代理人代理運作
: 很多職缺都沒完整規劃 現在只是建廠時期
: 目前想到兩個方案:
: a.
: 做得很好 讓廠長覺得我很棒 然後再求他放我回去
: (會不會因為我太好用了 而不放我走?)
: b.隨便做 讓他覺得我來亂的 趕我回一廠
: (會不會被辭退?)
: 請板友給我點建議...