作者:
qqq543 (Galileo)
2014-02-11 20:12:20如果收到e-mail通知說有興趣的話可以安排面試 人資也沒有打電話來約
這種徵才的方式是人資做業績的嗎?
因為印象中如果主管選到的面試者 人資都會很積極的打電話給面試者邀約
很怕又遇到那種主管連面試者是誰都不知道的狀況 或是臨時隨便找個工程師幫你面試
作者:
maikxz (超級痛痛人)
2014-02-11 20:27:00還有e-mail直接定時間的...
作者: lamune (我不知道的事) 2014-02-11 20:39:00
通常這種我都直接忽略
作者: ten9di9 (??) 2014-02-11 21:12:00
未必吧...現職就是寄EMAIL找到的
作者:
neoyori (靜止時光)
2014-02-11 21:30:00未必+1,有些公司流程就是這樣,別想太多
作者:
robler (章魚丸)
2014-02-11 21:49:00雖然未必，但是用這種方式找人通常候選人會很多..比較亂槍打鳥
作者:
askia (過客)
2014-02-11 22:12:00會email訂時間表示根本不在乎你去或不去
我上禮拜面試一個就是E-Mail通知 不過那E-Mail是確定面試意願，我回信說有意願電話就來了y
作者:
lsp1201 (蒼海明玥)
2014-02-11 22:36:00公司都不重視通知面試這事. 我何必要重視這種公司.
作者: arhuro (什麼都沒有) 2014-02-11 22:36:00
是不是亂槍打鳥的罐頭信 就看信是不是有屬名你的名字
作者: arhuro (什麼都沒有) 2014-02-11 22:37:00
有些有屬名面試者的名字 算是有點誠意 有的根本沒有
作者: arhuro (什麼都沒有) 2014-02-11 22:38:00
不少都是換工作的 考量上班時候聯絡不方便 所以mail也是有並不用太介意
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™)
2014-02-12 01:34:00群聯好像是
作者:
Alderamin (Alderamin)
2014-02-12 19:41:00聯電就真接mail跟定時間