[請益] UMC助工 gn01660293 PTT批踢踢實業坊

[請益] UMC助工

作者: gn01660293 (gn01660293) 2014-02-13 00:14:11

本魯蛇朋友想問問
今天收到台灣晶圓二哥面試通知:職位是助理工程師AMHS部門，在二哥當助理工程師升遷機會高嗎? 面試的難易度如何? 最後不知道福利制度是否良好!懇請大家解答
手機排版請見諒

作者: MilestoneSer (里程碑) 2014-02-13 00:18:00

我覺得當設備不用想啥升遷，上班把事情做完趕快下班回家充實自己比較實在

作者: marine5566 2014-02-13 00:21:00

想升遷的話就不要當助工，免洗職首要目的是穩定&爽

作者: maikxz (超級痛痛人) 2014-02-13 00:27:00

可以問下 UMC 是不是對人格特質很注重 = =a 因為之前找面試

作者: maikxz (超級痛痛人) 2014-02-13 00:28:00

RD獲得感謝函後怎麼投其他製程都不理Q_Q

作者: q169 ( ) 2014-02-13 00:38:00

不要說對人格特質很注重另外HR也有很大的權利決定是否錄用

作者: q169 ( ) 2014-02-13 00:39:00

就算主管想錄用但是卡在HR的面談評語和人格特質分數低都會

作者: q169 ( ) 2014-02-13 00:40:00

拒絕錄用.... 主管還不見得說服的了

作者: alphabeat (丁力) 2014-02-13 14:29:00

樓上所言甚是 HR真的很OOXX 會看你性向測驗就block掉

作者: stosto (樹多) 2014-02-13 15:01:00

主管夠力HR沒啥鳥用

作者: zeta731115 (eason) 2014-02-13 17:06:00

助攻不用想升遷老闆只會畫餅

作者: kitten631 (未知帶來恐懼) 2014-02-13 18:03:00

性向測驗要好好填....

作者: koden (Roll With It) 2014-02-13 18:35:00

UMC 的 HR 權力真的很大

作者: ghost008 (0080) 2014-02-13 19:13:00

HR也不是絕對主管權力比較大

作者: maikxz (超級痛痛人) 2014-02-13 19:14:00

是喔...不過也不知道成績只是之後怎投都不理 Orz

作者: q169 ( ) 2014-02-13 19:24:00

不要認為用人主管權力多大相信我 HR人事單位也是有主管

作者: q169 ( ) 2014-02-13 19:25:00

兩個還得去喬哩就聽過有人要回鍋用人單位主管都沒問題

作者: q169 ( ) 2014-02-13 19:26:00

還打包票結果卡在HR人事一切都免談了以後連面試都不用再來

繼續閱讀

Re: [心得] 已30歲是否要接受輪班e2000 [請益] 冠捷 FW設計工程師GLENNHOME Re: [請益] 老闆對你的誠信在哪？jamselee Re: [請益] 老闆對你的誠信在哪？sixth [新聞] 國際連署籲暫緩日月光訂單gioiechang3 [新聞] 攜手台積等國科會成立小蘋果園公司gioiechang3 Re: [請益] 研替OFFERnomilkman [請益] 新日光-南科廠生管工程師belinda930 [聘書] 選擇(瑞傳和碩廣達)lai999 [請益]廣視電子montasena

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com