小的我是投 製造部組長
面試了兩次 最後一次才跟我說
組長 需要從 op做起
超極浪費面試者時間
無言 大家不要踩到地雷阿
超傻眼的公司 以為面試的人很閒 第一次面試花了 三小時 第二次面試花了 一小時 ㄧ直說公司有賺錢@@如果有喜歡從基層做起的歡迎投遞履歷
作者:
alamabarry (.............)
2014-02-18 18:28:00面試主管~~結果變OP...
作者:
x20165 (八風å¹ä¸å‹•)
2014-02-18 19:00:00反問課長 你有做過op嗎? ==
第一次面試課長說他是從組長上來的第二次面試副理 副理說就是這樣
作者:
qqq543 (Galileo)
2014-02-18 19:35:00薪水一樣的話應該沒差吧?只是要你從基本開放X始開始
作者: JFET 2014-02-18 19:56:00
這家公司本來就是母企業的測試線....
作者:
koden (Roll With It)
2014-02-18 20:18:00其實組長不熟op流程 很容易被電 我覺得從op作起無不妥
作者:
koden (Roll With It)
2014-02-18 20:19:00但不能只給你op的薪水 很多科技業的製程工程師 也都要從op學起
作者: gogohc (gogohc) 2014-02-18 20:24:00
應該是希望你去當op幾個月,好瞭解生產流程吧,這很正常。
作者:
pezon123 (ching)
2014-02-18 20:49:00X這家我也不推,工程師薪水也不高
作者:
k6870 (WTF)
2014-02-18 23:21:00因為他是喘慘思想,所以都要從雞城做起