※ 引述《southnorth (南北)》之銘言：
: 版上大家好
: 小弟進入科技業約一年了
: 目前讓我最不適應的是我主管
: 在我看來他是能力很強 但個性很急
: 可能是因為他想得很快 所以跟他對話我覺得壓力很大
: 有時候他問一些東西我答不出來 他就開始不耐煩了
: 但也有時候他自己不看mail的數據 直接跑來討論
: 問我xx數據是多少 我答不出來只能說要看mail
: 常常本來心情不錯 但和他對話完就陷入低落 也明顯感覺主管不喜歡我
: 有時在回家前被定 晚上會很難睡
: 請問大家我應如何調適 謝謝
聽起來是你不喜歡他的態度
建議你可以直接找你主管講清楚，你不喜歡他跟你講話的態度
但最好是只有你們兩個單獨談，不要再其他人面前公開
溝通時你可以暗示他如果繼續這種狀況
讓你感到不舒服
你會跟更上層主管反應,或是回報給HR主管
反正這種事情反而就是穿草鞋的不怕穿皮鞋的
我只是一個基層工程師
大不了就離職,而且通常基層主管沒有lay off你的權利
你主管可就不一樣了,他還得在公司混下去
一般人通常講過之後態度應該會有改善
因為有的人真的就只是講話比較直，其實心裡沒有特別的意思
但是有的人就會看對象不同講話態度差很多，這種最討厭了