幫朋友代PO
他是社會新鮮人的設備工程師(VENDOR)(第一份工作)
但到職已經快滿一個月，連PM 跟trobule shooting都沒有開始教
該公司之前有約聘的人員進行全廠巡檢(抄寫機器數據~大概就是些壓力溫度)
基本上抄完就下班時間
約聘人員走了之後，但又被客戶端強力要求"每天"巡檢
因此就被說之後巡檢就交給他這個新鮮人
並且打聽到短期內不會有約聘(或是以後都不會有)
於是抱著想多學東西，但工作又只是抄數據，因此想轉職了
請問這樣該再花時間待在公司慢慢等?
還是直接換工作呢???，這樣履歷中寫只待一個多月會不會很??

所一個月都沒做啥事，抄個數據就想走？

才一個月看得出來有什麼可以學嗎？

工作就是換錢 沒的學正常吧

即便是名頭再大的公司 也可能遇到什麼都不願意教你的前輩

其實什麼都不交的前輩很常見

更幹的是還會抱怨你無法分擔他的工作

我剛到我單位時也是被叫去線上鎖螺絲組裝 我懂他的心情

我還鎖了一年多也是超幹 如果薪水福利不錯就先待著找到再換

當然有更好的要換

看工作量,如果無聊工作做完還有剩下時間,那就利用時間讀資料

自己學沒辦法 約聘花12小時弄完 而他必須在8小時內弄完 沒時間自學 因為也不給你拆機器 跟在旁觀摩非常的趕才掃的完機器

抄完數據有試著去分析數據嗎？其實有時候一些簡單的東西隱藏的意義卻很多，很多東西可以學，看自己肯不肯花時間用心去學而已

他說他也不知道那些管件在那邊，只知道他的代號跟數值，也不知道作用如何，但是可以大概知道正常數值是多少，不過前輩叫他有些隨便抄就好