廠商校園徵才 台積電新進工程師年薪百萬
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台大今天舉辦校園徵才，現場有逾200家公司、超過300攤位參展，參展企業為歷年之冠，
預估提供超過2萬個職缺。
晶圓代工龍頭台積電今年預計召募3千至5千個職缺，以半導體設備、製程、技術研發及資
訊技術人才需求為大宗，工作地以竹科及南科最多。台積電人力資源營運中心招募部經理
吳怡萱表示，台積電博士起薪約每月6萬元、碩士4萬5000元，大學畢業每月約3萬8000元
，而職滿3月才可參與每季分紅，新進碩士工程師全年度所得平均為24個月，年薪可達百
萬元。
手機大廠hTC今年釋出約1000職缺，該公司人才資源處副總經理劉筠棋說，徵才以軟、碩
體、測試工程師及設計師為主，依專長、學經歷及得獎紀錄，提供不同水平的待遇，但不
便提供確實數據。不過據側面了解，hTC提供大學畢業生3萬8000至4萬5000元月薪，碩士
每月4萬5000元至5萬5000元。
鴻海科技集團台北人資服務總處協理曾盛松說，今年鴻海預計招募1萬5000人，希望具光
電、電子與電機等專長畢業生加入鴻海。他表示，理工科背景學士可領3萬8000元至4萬元
待遇，碩士逾4萬元月薪，做滿1年可望突破百萬年薪。
國泰世華銀行副總張曙光指出，國泰金控今年在人壽、產險、銀行、證券等各領域開出超
過300職缺，儘管新鮮人起薪較低，但年薪仍有機會突破百萬元。（陳威廷／台北報導）