[心得] 採購的Cost down

作者: felix0520 (夢是睡著的醒~)   2014-03-16 01:03:22
前幾篇介紹了許多採購經驗, 這篇來談談採購常用的Cost down方法
<直接降價>
顧名思義, 本來10元的單價,新單價有以下兩種生效方式.
By PO(訂單生效):指定日期以新價格9元,開始下單.
By Delivery(出貨生效):指定日期以9元算入料金額,舉例來說,舊單為100pcs*10元,
已入庫50pcs,待入庫的50pcs將用9元支付,比較複雜~
*EMS的玩法,漲價by PO,降價by Delivery,爭取最大優勢,不公平嗎?
很多廠商排隊做生意啦,不同意就滾囉~除非無可取代!
<配比調整>
為了避險,一個料件會放入2~3間互為替代的廠商,舉例配比為50%:30%:20%,
每季以競標方式,決定配比大小.讓廠商互咬~
<MOQ降價>
增加MOQ下單數量,以大量生產降低成本為由,要求降價.
<降規>
已經沒招了,以降規(次級品)方式,來降低成本.
<隨貨備品>
要求廠商來料給予一定比例的備品(例0.5%~3%),當作來料不良的備品,取代斷線賠償.
<延滯拉貨>
這招很陰險,下大單卻不拉貨,廠商背了一狗票庫存,以另一間配比廠商有單價優勢為由,
只拉低單價貨,如此要求廠商降價協助消化庫存.(如果是Hub倉,又有倉租壓力~)
*有遇過很有Guts的廠商,被狐狸卡庫存要求降價,老闆說,寧願報廢也不賣給狐狸,
並通知漲價50%,狐狸採購高層立刻賠罪!(Only source,採購無法處理漲價會被拔指甲...)
作者: cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™)   2014-03-16 01:12:00
男的要練肌肉 女的要性感, 你少寫 肉體也是武器!!!
作者: cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™)   2014-03-16 01:13:00
台廠被加入2nd source都是變成殺價的武器阿
作者: wondtty (好冷)   2014-03-16 01:18:00
商場上,只有比心黑的,沒在比誰的心比較耐寒的啦
作者: GoalBased (Artificail Intelligence)   2014-03-16 01:29:00
好黑暗阿~~~還好我們家小小的很單純
作者: cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™)   2014-03-16 02:00:00
怎麼把不適任的員工逼退 <= 原po 怎麼又變採購了XDDD
作者: newyorkoo (QOO)   2014-03-16 02:13:00
此方法 殺INTEL.高通 有效嗎???
作者: WTF1111 (BBS少看為妙)   2014-03-16 02:17:00
only source當然凶悍...intel 高通還缺客戶嗎
作者: felix0520 (夢是睡著的醒~)   2014-03-16 07:06:00
我原PO是之前當採購呀,發採購文沒罪吧 ?
作者: felix0520 (夢是睡著的醒~)   2014-03-16 07:07:00
我有發一系列採購文,可以去爬一下 。
作者: felix0520 (夢是睡著的醒~)   2014-03-16 07:10:00
By the way , 我的組員火燒的很大,已經被告知資遷了。
作者: felix0520 (夢是睡著的醒~)   2014-03-16 07:13:00
公司已經給我三個組員,任務重組中,目前很愉快 。
作者: samwu995 (ftir)   2014-03-16 08:42:00
EMS,心黑的很多 訂單跟屁一樣
作者: yanagawa (Rayes)   2014-03-16 09:28:00
這都要看總仔怎麼決定~~他決定嚴懲那應該不會這麼黑
作者: Kamiya (暫停 ninimiga 發言7天)   2014-03-16 10:46:00
怎麼砍價格都沒有VMI黑心
作者: Kamiya (暫停 ninimiga 發言7天)   2014-03-16 10:47:00
怎麼在價格和庫存上黑心......其實都不算黑心
作者: Kamiya (暫停 ninimiga 發言7天)   2014-03-16 10:49:00
砍價格真的是第一線小朋友在作的事情而已
作者: mogason (mogason)   2014-03-16 22:22:00
很多小廠就是這樣被玩死的 一點也不意外
作者: dnci0701   2014-03-17 12:46:00
比較好奇原PO,當採購是第一份工作?還是有如何機緣進入
作者: felix0520 (夢是睡著的醒~)   2014-03-18 00:33:00
你可以爬我的文,我是從業務切入採購的,站內信~

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com