[新聞] 啟耀光電裁38人 不走比照外勞領2萬

作者: azukitw (◎ ω ◎)   2014-03-24 21:25:48
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20140321/364416/
群創光電子公司、位於台南樹谷園區的啟耀光電傳出大量裁員,有工程師今天上完大夜班
,突然被告知「你在裁撤名單中,休假到月底走人!」甚至要求若想保有工作,就得比照
外勞領2萬餘元,等同變相減薪。
一名離職工程師向《蘋果》投訴,「十天(預告期)叫我去哪找工作?太不人道!」他新
婚又背負車貸、房貸,經濟壓力不小,公司早有名單,卻拖到最後一刻才通知,「這算什
麼!」「我又沒做錯事,資淺就該被資遣嗎?」
啟耀光電指出,因應群創等客戶銷售策略調整,進行結構性人事調整,LED事業部預定裁
38人,多是工程師、業務等間接從事人員,約佔全體員工一成左右。今天 8時起告知辦妥
離職手續,包括預告工資、資遣、特休假等一切都依《勞基法》規定,已發文通報南市勞
工局、就業服務中心等單位。
勞工局副局長余保憲指出,尚未接到啟耀光電相關公文,目前無法判定是否違反勞基法。
啟耀總員工數約350人,若單日裁員超過50人,或60天內累計裁員超過25%,就構成《大
量解雇法》,須於60天前通報,將會持續觀察是否違法。(王志弘/台南報導)
作者: robler (章魚丸)   2014-03-24 21:29:00
選擇告他
作者: tknes ( )   2014-03-24 21:35:00
告他 這還要問
作者: xup6fm06 (無尾熊)   2014-03-24 21:46:00
輪流告爆爛公司
作者: mapleone (mapleone)   2014-03-24 21:55:00
請賴市長硬起來,台南勞工局硬起來
作者: gocd (阿宏)   2014-03-24 22:02:00
告阿~硬起來
作者: discoby (黑皮)   2014-03-24 22:22:00
減薪調職都要員工同意 不同意就得依法資遣
作者: discoby (黑皮)   2014-03-24 22:24:00
資遣得符合預告期規定 否則還得補償預告期工資
作者: barry06 (球員兼裁判)   2014-03-24 22:24:00
內文不是寫依法資遣嗎??
作者: robothenry (阿亨)   2014-03-24 22:39:00
答應領兩萬 擺爛到找到工作為止
作者: faway ( )   2014-03-24 22:49:00
這可以告!
作者: isu (XD)   2014-03-24 22:57:00
董事長是群創某副總
作者: alotofjeff ( )   2014-03-24 23:06:00
你的心得與內文不符合, 內文提到有資遣費.心得卻說規避你在寫心得前真的有看過內文嗎?
作者: zyxxyva (遊子)   2014-03-24 23:33:00
只是要想想之前群創和奇美實是如何對待奇力讓銀行吃了虧,再看看奇力和啟耀的關係,今天的狀況其實是有跡可循的
作者: dakkk (我是牛我反芻)   2014-03-25 00:28:00
20k用來逼走人
作者: HFET (紳士場效電晶體)   2014-03-25 00:39:00
鬼島真是資方天堂
作者: lucas01 (lucas)   2014-03-25 01:03:00
文末錯誤
作者: hvhiiavjqmp (小魏)   2014-03-25 08:02:00
這樣剛好可以上台北說我罷工
作者: hochuck (阿勒)   2014-03-25 08:38:00
如果依勞基法資遣就沒什麼好說了 只是不知道有沒有人簽自願離職
作者: Timbug (DavidWebb)   2014-03-25 22:52:00
我覺得蘋果寫這樣真的是炒作加上誤導-
作者: Timbug (DavidWebb)   2014-03-25 22:53:00
現行資遣通告流程,就有包含是否願意擔任外勞工作的諮詢
作者: Timbug (DavidWebb)   2014-03-25 22:54:00
那是為了符合就業服務法保障本國人工作機會的補救措施
作者: Timbug (DavidWebb)   2014-03-25 22:56:00
而且十天預告期也是現行勞工主管機關的措施,還優於法令(當然如果他的服務年資超過1年還會更長)

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com