一直有個疑慮，也算是個人對於私人企業的不信任感吧
現在法定退休年齡55歲?
當各位在找工作的時候，會去想說這個工作能不能待到退休嗎?
可是話說回來，公司有辦法讓你做到退休嗎?
不知道各位有沒有想過一直待到最後的問題?
我總是都會想到這個問題，不論是有工作或者沒工作。
是不是沒升上去就很難繼續待下去，但上面的缺又不一定有。
會有這種想法，就是以前在公司(在大雅麥田中的模具廠)工作好像很少看到老人。
要是有可能"不能自然退休" 各位有甚麼因應之道嗎?

老張82歲(在職中)

實際看一下自己公司善終的前輩有誰呀

推樓上... 看過快退休的被逼退過

有看過50幾歲的同事每天都被年輕主管酸言酸語的

有的是工作本來就沒有發展性，硬要去跟年輕人擠被洗掉也是正常的。

魯蛇我公司 top 30碩士 才能過門檻 錄取率不到1%

工時16小時起跳 凡事沒人教 時間到升不上去就滾

景氣不好也得滾XD 臺灣科技業不錯啦

能做到幾歲要看你自己。1)你的能力 2)你挑的公司or行業

如果你yx歲就要有能力做(y-1)x歲不能做的工作 ...

不然就得屈就或是沒頭路

做到退休的ㄧ堆好嗎

你的公司能不能活到你退休,還是個問題...

因應之道就是存錢投資,創造被動收入;或是接案當副業

之前有不少 50 歲就退休了 賺夠了…

好想知道什麼樣的工作有發展性

我同事一堆實力很差 40多歲 也待得好好的 中年失業很可怕

但是比例來看沒有想像中的多 運氣不好只能認了

科技業就是吃景氣 景氣好做到5X都有機會 不好就....

for大你那個是真強者行列了 就算離開 在其他金融業混口

大多生命會自己找到出路的

不只吃景氣 還吃運氣

飯吃應該都還綽綽有餘 跟台灣科技業不能比吧 XD

top公司內成員: 30歲左右碩士～45歲左右學士

15年過後，30歲左右博士～45歲左右碩士。重點：公司有沒

for6purely 那公司是pay很高嗎？不然滿血汗的

最好是30歲左右博士哩 你以為博士跟碩士一樣好拿嗎?不是人人可以忍受念六 七年的書還要拚點數的日子

我有好幾個同事超過25年,不過他們的性質是偏向助工的角色

至於認識的工程師或主管也有人做20年左右,當然也有超過20年

的主管退休坐移民監

別再幻想了 提早逼退老人的情況只會越來越嚴苛

找工作會想,那個工作可以40歲退休(還能健康去玩)

回a大：是很血汗阿，辦公室裡還有衛浴，呵呵

重點看公司，能力是其次，我前一個公司

把一些年資15年以上的都逼退了，其中裡面不乏處長和留澳碩士回來的

上至處長，下至主任，領班