看到板上各位大大的心得
大家都不贊成責任制
如果有一朝~政府的政策~可以罰到企業不在執行責任制
那麼對於薪水的看法是如何?
小弟最近一直在想這個問題
如果真的取消責任制
那麼薪水是否會...
除了薪水以外~失業率是否會提升或降低?
純討論~以下開放給噓
小魯並無特別見解
下台一鞠躬

取消分紅吧,這樣才能實質提升薪水,別像掛在馬前的紅蘿蔔

取消分紅+1 台廠就這一萬年老招吸引(騙)人爆肝 取消也好

國外也有分紅吧 完全取消會變成齊頭式的平等

真的 國外也有責任制啊...不會齊頭 薪水隨時可調就好

最簡單的辦法，抓到一次責任制就加全體員工薪水10%

罰款我是假設公司全年淨利1趴

其實還是員工自己奴性的問題啦 別人敢抗爭

台灣員工就只會趁別人抗爭時 在老闆面前裝乖

樓上的，大家都去作直銷不用工作就有錢，誰來產米?

大家都去抗爭領便當，誰來負責食衣住行?

自己不敢走 怪公司囉?

還要擔心罷工 有人沒公車作嗎 頗呵

所以那些出一張嘴的上個禮拜有開始罷工了嗎?

反觀法國 台灣勞工是再自找苦吃 自己都不替自己說話

如果全部的公司都這樣 走是要去哪@@

公司一定自己撐不住阿 你不做一個月損失22K

公司一個月沒出貨損失少說2.2M

樓上, 領22k的人, 恐怕影響不了出貨...

降啊!~~ 你以為老闆沒事會+$喔

取消好 不然積效差 又要等一年的 結果才拿不到一萬

所有OP罷工應該比工程師罷工恐怖

取消責任制 會不會在這一代學生敢出來發聲的情況成功呢

我們一起看下去

進入職場，真的有人會趕罷工嗎?

大家都在等人犧牲 享受果實 所以應該不太會? 我自己也是,有點慘

一個22K影響不了 一百個兩百個總影響的了吧?

自己人都不團結了還真的期望環境會改變

還在想靠別人 XDDD 這裡的知道現在年輕人寧願出國打工

科技業哪來責任制 "那種"責任制只存慣老闆跟奴隸的心中