[討論] 這樣的無薪假及特休被扣合理嗎?

作者: bawkaka (嗨~鮑伯)   2014-04-09 13:22:02
公司最近在計算一件東西
1. 勞工每日正常工作時間不得超過
8小時,每二週工作總時數不得超
過84小時。(勞動基準法第30
條)
因週休2日,每日8小時,兩週80
小時,它覺我們每2週少上4小時,
故一年52週少上13天的班,所以要扣
我們無薪假或特休,怎麼想都覺得怪
怪的,請問各位怎麼看呢?
作者: jopyt (追逐藍天)   2014-04-09 13:25:00
所以很多周休二日的公司是一天上班8.5小時
作者: freeunixer (御劍客)   2014-04-09 13:28:00
換公司了吧,經營到開始計較起工時的公司,還有啥前途,
作者: freeunixer (御劍客)   2014-04-09 13:30:00
大方的公司周休二日,3/29,9/28,10/25,10/31,12/25都放.
作者: bxxl (bool)   2014-04-09 13:31:00
公司可以改成一天8.5小時,但是不能減少時數同時扣掉特休因為特休也是法定的
作者: bawkaka (嗨~鮑伯)   2014-04-09 13:31:00
上8.5*10=85說得過去,但他是要抵無薪假扣錢合理嗎
作者: freeunixer (御劍客)   2014-04-09 13:31:00
只想 costdown 的公司隔周休二日,這些該放的還不給放..
作者: freeunixer (御劍客)   2014-04-09 13:32:00
想那些沒啥用,要不你去檢舉啊,他改隔週休你就爽了..
作者: jopyt (追逐藍天)   2014-04-09 13:44:00
忘了補充,周一至周四8.5,周五8小時,雙周剛好84小時
作者: eetug (eetug)   2014-04-09 14:24:00
這公司不要待,會跟你計較一個月差8個小時的薪水,你覺得還有前途嗎
作者: Huskycat (好友都養貓ㄌXD)   2014-04-09 14:51:00
薪水是算在"不得"超過的時數? 勞基法是說你超過違法你們公司怎麼會解讀為,沒超過就是要補到沒超過的那條線?
作者: robler (章魚丸)   2014-04-09 15:31:00
是違法阿,快去檢舉然後閃人吧 這種公司沒得救的
作者: lightidea (啥?)   2014-04-09 18:57:00
某某關係企業?
作者: pigtgl (XXX)   2014-04-09 21:52:00
有在賣汽油的嗎?
作者: badiverson (嘲笑的夢想才有實現價值)   2014-04-09 22:07:00
採雙週84小時就要扣掉紀念假阿~就是無週休二日
作者: badiverson (嘲笑的夢想才有實現價值)   2014-04-09 22:08:00
所以要扣掉因周休二日而沒有放到的國定假日
作者: badiverson (嘲笑的夢想才有實現價值)   2014-04-09 22:09:00
貴公司真的很糟糕
作者: shaoweei (朽唯)   2014-04-09 23:42:00
每周工作40小時都沒關係,是不能超過84hr,最短多少都可
作者: bawkaka (嗨~鮑伯)   2014-04-10 01:49:00
推 pigtgl 04/09 21:52有在賣汽油的嗎?
作者: poiu1234 ( )   2014-04-10 08:20:00
哪間
作者: fanlu (最愛短髮正妹)   2014-04-10 12:59:00
台X化?
作者: isaza (我可以神隱嗎?)   2014-04-12 02:40:00
在湖口?不過推文看來不只一間這樣做啊( ̄□ ̄|||)a
作者: sfh (平淡生活)   2014-04-12 12:21:00
快倒的前兆
作者: powerpiko   2014-04-21 04:15:00
可是台X集團年薪有7x幾萬真的要走?

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