小妹有幸到HTC這家公司面試
面試的職務是軟體測試工程師
面試前人資有通知會考邏輯測驗和英文測驗
而且一次要面試兩個部門(同樣都是軟體測試)的主管
上禮拜面試完，有口頭詢問什麼時候會知道面試結果
其中一個部門主管說這禮拜會給通知
今天有接到其中一個面試主管的電話，
電話內容是說，還有第三個部門也想找我去面試，想跟我約面試時間。
請問這是不是表示小妹上禮拜面試的兩個部門都沒上?
希望各位前輩給我一些想法和意見，謝謝。

感覺不用擔心太多 也許是他之前有面識其他人 然後確認要報到 然後覺得妳還不錯 介紹給有人力需求的其他team看看

如果他覺得你表現不好 應該不會轉介給他人

感謝樓上的分享，因為我對其中一個部門很感興趣

想請益看看還有沒有機會QQ

借版標問一下 我上週一有面試 忘了問何時通知複試 到現在還靜悄悄 是沒望了？（我面試QC部門）

可以再等等，我以為紅茶店只需要面試一次而已

發現大家似乎都有複試

我只有面試一次就收到錄取(沒有要炫耀，只想表達是有機會的哈哈

m大 要不要試試看打電話問人資進度

感謝A大的鼓勵，希望我也能有你一樣的好運氣:)

想請問樓上英文程度是不是很好啊QQ?

我當時是面試一位主管 他是想建立新的檢測平台 剛好是我第一份工作在做的 前老闆也是專門協助客戶建立自己的平台 我再打電話好了

上禮拜4第一次面試 拿到口頭offer 今天拿到電子檔offer

小弟應徵今年研發替代役 給大家參考一下

我認為人資應該是以時間急迫順序去處理各個面試者

要是我也研替多好？就不用等那麼久 不過我是不用當兵的小妹

樓上一起加油吧!!多試試看

推兩位m大 我覺得你們可以主動詢問人資試試看@@? 加油!!

是啊 我都把主管應該有興趣的資料都準備好了 如果有複試 甚至可以先跟前老闆知會一下可能有公司需要服務^^

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