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小弟我是中部某知名夜市大學附設電機碩士班畢業
我也來分享一下最近的面試經驗
1.矽格：RF研發工程師
最早的一個面試，在竹東一個了不生蛋的地方，進去先進行了英文測驗，不難
接著開始等主管下來，不過因為主管當天有客戶(人資如是說)，所以人資就先來跟我談
公司福利、規定等等的，其中最弔詭的是領了獎金後三個月內不能離職，不然得要返還
獎金(雖然我在勞基法上找不到相關規定啦
接著有三個主管連番面試，分別是軟體組、系統組、大BOSS，整體的面試品質自認為不
錯，主管們對我做LabVIEW的東西感到興趣，問了很多問題，也強調因為我沒有RF、通
訊的相關基本知識(非電波組出生)，所以進來後得自行加強，大BOSS進來時有拿張試題
卷給我寫，可是我只會OP的部分QAQ
結果：無聲卡，人資失蹤、怎麼打都不在
2.華碩：硬體研發工程師
這是華碩自己打來找我去面試的，對方自稱是平板的EE部門主管，總而言之是一個很神奇
的面試經驗，從坐下來面試到結束花不到15分鐘，接著等人資過來做邏輯測驗，做完測
驗人資啥都沒說就讓我走了，還以為就這樣GG了，結果在當我在中山地下街的廁所孵大便
的時候人資打來約我做電話面談，阿為啥剛才不約，要在我在廁所的時候約啦(翻桌)，這
不是重點，重點是人資打來面談時...，讓我嘗到了何謂G8人資，問了超多刁鑽問題，不過
跟下一個比起來，問題都還在情理之中
結果：無聲卡
3.合喬：可靠性測試工程師
聽說是一家做硬碟的，號稱掌握關鍵技術
進去先作英文+邏輯測驗，英文有聽力+閱讀，不難；邏輯測驗跟華碩的差不多。接著是人
資的無限迴圈+跳針跳針跳針+叫我姊姊<-最後一個沒有，總而言之就是一直在鬼打牆的人
資，先打你打到趴，再來好好談薪水，你頗呵喔你
終於等到G8+N人資走後，主管人很好，說了職位內容，也說了因為做的東西不只是電子電
路，還包括了很多物理特性，像摩擦力、潤滑、馬達等，所以並不會主動去找EE的人，但
因為我是主動應徵，所以就找我來試試看
補充一點：面試到最後唯一一家有加班費的公司
結果：銘謝惠顧
4.加百裕：電子工程師
加百裕是做電池的，號稱是國內三大筆電電池廠，現在想發展動力電池(電動車用的)，所
以要找人進來做驅動、控制電路之類的，也是跟我碩論做的東西最為相近的(所以也不能
隨便唬爛)，面試期間談得很愉快，他也最知道我碩論有幾兩重(掩面)，最後噹了我一句
"碩士班在做的東西通常都是拿高成本的東西去做低效益的事情"<-無法否認QAQ
不過主管他說他願意給我機會進來，所以當天就直接給我口頭OFFER
補充一點：工作基本上是責任制，但會有補休
結果：現場拿到口頭OFFER，禮拜一拿到正式OFFER
5.華晶科：(車用電子)電子研發高級工程師
這個職缺也是他們自己打來找我去面試的，很神奇的是人資除了要我填履歷外，還要我寫
一個"法務試題"，有關保密協議的問題跟翻譯，可是我只會翻譯
現場先寫一份電子學+通訊試題，接著主管A進來跟我討論試題，然後主管B近來討論我的
碩論，講完後主管B跟我說我應該要找產品工程師，而不是RD(XDDDD)，最後人資進來也沒
說啥重點就讓我走了
結果：無聲卡
6.碩訊：軟體工程師
這家公司做的是幫客戶量測通訊電波(如4G、802.11ac、WCDMA)訊號是否符合法規(如FCC)
，接的單是蘋果、華碩、聯想等大廠的手機、筆電、平板，以及幫客戶設計解決方案，號
稱是產品研發的最末端、產品發售的最前端，聽起來似乎可以學到很多東西
跟我碩士學的東西大相逕庭，唯一相關的是LabVIEW，人資看起來不太會用104的系統，不
過這不是重點，重點是面試的時間是華晶科面試完後直接衝到南港軟體園區，面試時間是
18:30，面試完20:00才看到員工準備關燈下班，主管很阿莎力，帶我逛便實驗室，介紹了
儀器用途，現場聽說有一億的設備給你操作，底薪還好，但獎金高的嚇人，現場直接給我
口頭OFFER
結果：口頭OFFER，不過應該不會去
7.群創：電子工程師+測試工程師
同一天進行兩個職位的面試，進去先考英文(聽力+閱讀)跟性向測驗，然後就等著主管來
，先來的是電子工程師主管，要我先自我介紹，接著解釋工作內容跟出差，並詢問出差意
願，接著要我提問，我就把整個面板製作流程跟職位相關的問題問了一回，他看起來似乎
相當滿意，接著跟我說會有二次面試，要我回去等待
接著是測試工程師的主管，一次來兩個，說明作內容後我就直接打槍說這根本就是設備工
程師的工作(顧機台+半夜有時要on call+週末輪班)，他們也沒否認，我也老實說設備是
不得已中的不得已選擇，不過他們還是給我口頭OFFER(是有那麼缺喔)，並且不用二次面
試的(一次兩個=一次+二次面試)
結果：電子回家等二次面試、測試拿到口頭OFFER，不過不會去
8.群創：電子工程師二次面試
聽說來的是更高階的主管，先要我自我介紹+報告論文，接著討論論文並提問，最後要我
用英文報告+用英文問我問題，講完後就解釋因為工作會去遇到外國客戶，要跟他們做
Proposal，所以就跟我作了剛才的測試
然後跟我說了工時(12hr)跟租屋，合作廠商是蘋果(?)、ASUS、SONY、華為等國際大廠，
僅做手機面板而已，然後一直跟我強調看到的眼界是high level的
結果：要等主管跟BOSS、人資討論完才能決定有無OFFER
目前大概就這樣了，有想到什麼再來補充，希望對未來有要面試這些公司職位的人有幫助