[請益] 該跟人資詢問跟確定的問題

作者: wooowawa (娃娃)   2014-05-26 16:57:59
如果沒有意外
明後天小妹就會收到人資的確認報到電話
第一份工作實在很苦惱應該確認些什麼問題
目前連薪資都還沒確認
想到的:
1,確認薪資
2,詢問獎金分紅(這方面不太知道怎麼問欸)
3,有沒有員工餐xD(只顧著吃)
想問一般公司會有住宿 跟 吃飯補助嗎
還有什麼事是我可以跟人資確認的!
會有額外的假嗎
不好意思問題好像有點笨QQ
希望大家可以幫我解答一下
還有想問一下大家力晶的蝕刻(乾)製程 工作環境及時間如何
主管人很好 跟我面試時滿親切的:)
覺得自己很幸運
對了當初主管跟我說前半年輪班,之後可能會變回常日!?不過不是很懂那個機制
也祝福在找工作的大家都有好工作!
作者: HardyJJ (JJHardy)   2014-05-26 17:01:00
沒問清楚就要去,萬一去了跟妳說22k也可以就是了
作者: mico409 (mico)   2014-05-26 17:08:00
你說的前兩點應該面試當面就該問了
作者: wooowawa (娃娃)   2014-05-26 17:09:00
面試時有說會比我開的最低薪資高,但沒有明確的價錢
作者: psinqoo (零度空間)   2014-05-26 17:10:00
雖然不會是底薪22K+一堆名目.好歹問一下.就算被賣也要知$
作者: onejeff (月半鼠)   2014-05-26 17:13:00
沒問的話就被通知入取的時候趕快問一下吧..
作者: mico409 (mico)   2014-05-26 17:21:00
那就打電話來確認offer再確認一次薪資 力晶應該有員工宿舍不過應該是多人一間 工程師大部分都自己外面租
作者: kiay (snake)   2014-05-26 20:54:00
間接人員沒提供宿舍

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