我拿到兩間公司的聘書
A公司要我6.3號報到
B公司以口頭答應，人資也給我要準備資料 (聘書還沒下來)
原本以為B公司不會上..結果今天就錄取了
6.3號是禮拜，所以明天是最後一天可以跟人資說..
可是目前還在考慮要去哪間...
要用什麼藉口跟他延後..
剛爬了版上相關文
有些都有正當理由..
還是我要直接跟他說我還在等其他面是結果嗎?
請版有給點意見
以上
謝謝 感激不盡..

先去A公司報到, B公司等你確定錄取再說B公司至少也要等聘書拿到才比較妥當, 在那之前先去A吧

B公司應該是錄取了，除非副總經理虎濫我...

反正如果真的要去B, 你也才在A待沒多久, 影響不大唬爛你是有在分職位大小的嘛XD

凡事無絕對, 等你確定有聘書跟B公司的報到日期再把A辭掉你可以自己決定, 這只是我個人看法

我做夢夢到越大咖怎麼越會唬爛@@

遇過類似問題給推，也想知道大家的做法

我目前也是遇到這問題，有人可以分享經驗嗎?

人資是有把該準備的資料及要填寫的資料都給我，叫我先健康檢查..

沒聘書甚麼都假的

他有給我一些員工承諾書，應該就算聘書吧我只是想問有好方法延後報到嗎? ...XD

當一推延報到時間，明眼人都看得出來，所以不必太在意理由

是沒錯拉，不過我覺得我還市會很老實直接跟他說，我想不其他好理由...><

我也是星期二要報到想延後, 偏偏主管出差找不到人我是明說不能延後的話, 也尊重他們的決定(取消之類的..不過延後的理由..我的是"工作尚未交接完成"

a大好友氣魄..所以還沒找到人阿@@"

寄信給主管了，明天沒回再問人資如何處理

延後報到理由可以說要搬家之類的...例如要租屋找房子

那我履歷上面不就還要在改...要改哪= =?

履歷不用改阿~東西一樣寄到原本家地址理由百百種~反正主要是延後~或是家人生病需要照顧一週等Y

也是拉..其實我也只是要延個幾天..希望他別刁難我

我曾經很誠實的說在等另一家結果,希望能延後報到,結果人資不太高興說要和主管討論,過幾天就跟我說取消offer了本來以為會上的另一家後來又覺得我提的薪資太高,變成兩頭空如果誠實說,公司不願意讓你去比較,那我覺得氣度格局不夠,被取消offer也不用太傷心

樓上你要比較，公司也可以比較啊，你不來就找備取

小弟直接跟他講明了，他也說可以延，另外他有問我在等哪間？我就跟他說了。

先說打馬虎的理由, 如果主管進一步想知道,再跟他坦白或許是欣賞願意坦白誠實人(不多了)!不過我是抱著就算被取消就認賠再找, 但想等待的那家真的很吸引我就是! 祝大家都能錄取自己理想的工作:)