Re: [請益] 聯發科二階段面試後 summerdog PTT批踢踢實業坊

Re: [請益] 聯發科二階段面試後

作者: summerdog ( . 人 .) 2014-06-04 21:34:51

借標題問一下
看到推文說今年M分紅會很慘
可是M出的這些低價solution不是賣得嚇嚇叫嗎
看去年的雙A及其他品牌廠出的中低階都是採用MT系列soc
看新聞說真八核系列還威脅到Qcom
還是說只是叫好不叫座
中低階手機跟平板的市場其實不如預期?
※ 引述《nikesu0130 (whatever)》之銘言：
: 想請教版上各位前輩
: 我於5/22晚上面試完MTK的二皆面試
: 過程談的很融洽
: 我也表明了我堆掉幾個工作
: 等mtk的回復
: 他說最快一星期
: 也說了不會發無聲卡
: 但等待總是難熬的
: google ptt 查到別人的二階段面試情報不算多
: 請問各位覺得我有希望嗎？
: 首po有違反版規請見諒

作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-06-04 21:47:00

再慘也是頂級拚命幹就對了

作者: stock1234 (台股上萬點) 2014-06-04 22:05:00

人變多了當然ㄧ堆人分渣了啊 MTK不用換想了

作者: wondtty (好冷) 2014-06-04 22:06:00

只是平常拿多拿習慣了,少拿一點就會不爽

作者: love413 (...) 2014-06-04 22:52:00

如果沒有比較輕鬆,卻拿得比以前少就有差了

作者: yanelan (時光照片) 2014-06-04 23:05:00

MTK只是照正常薪資給，是台灣人習慣拿低薪，老闆都賺飽飽

作者: sweetpotatoa (ㄏㄨㄢㄕㄨˇ) 2014-06-04 23:20:00

營收增加但人增加的速度更快阿~"~~

作者: joknight (風車巨人) 2014-06-05 01:04:00

標準台廠SOP. 不管賺不賺錢都越分越少. 賺錢時說人多不賺錢時說共體時艱

作者: sadbay 2014-06-05 17:39:00

標準酸民去年到今年大M補了多少人至少大M算願意給的

作者: Leadgen (新竹~) 2014-06-05 17:54:00

少拿點，晚點拿，繳多一點，所有的人都領得到。

作者: waxapple1 2014-06-05 20:45:00

中資推設計元年，薪資人民幣計價，拿M錄取單換五倍現金http://ppt.cc/pIpe

作者: brightest (fff) 2014-06-05 22:28:00

... 連結跟你說的不符

作者: waxapple1 2014-06-05 22:39:00

信不信由你，台灣企業制度只富了極少數人，中資也懂也敢

作者: concen (concen) 2014-06-05 23:21:00

我公司是營運變好但分紅變少。大家說法都是人變多。

作者: bbuc (C&C++完美經典) 2014-06-09 12:31:00

賣得好但毛利不算高(近年有回升) 但人數成長更多

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