上次有人跟我講這樣算才是對的
可是有些公司 他是把他全加起來你超過多少時數算1.33 在超過多少以上才是1.66
所以你要自己去注意
※ 引述《crazy0113sky (Crazy阿皓)》之銘言：
: ※ 引述《su27 (su27)》之銘言：
: : 做四休二 一天就算工時是十小時
: : (兩小時吃飯休息 我們以前算11小時 產線一直在跑
: : 怎麼可能真的吃一個小時 吃完就趕快跑下來了)
: : 一個月也工作150小時
: : 而隔周休二日 工時一個月差不多在168小時
: : 所以你最低一個月 做 <=168(這是看當月扣掉國定假日的時數)
: : 就是拿你現在寫的薪水
: : 有加班的話 多的時數就會變成加班費
: : 應該就是人事講的33K
: : 合理 只是我只能講 我還沒念大學前當快四個月的作業員也是一模一樣的薪水
: : 那都十幾年前了
: : 當時一去加班加到一個月四萬多
: : 可是之後沒單 一個月上不到七天的班也是拿最低的薪資
: 請問大大要比較薪水的話
: 換算時薪可以嗎？
: 27000/20天/14（8+1.33*2+1.67*2）
: 這樣算對嗎？
: 然後如果年終14
: 在*14 /12 得月薪？
: 因為我另一家給15個月 （非科技廠）
: 麻煩大大幫我看一下
: 補充： 休息1.5小時 艱困加給500~1500 管理配合津貼1000