: : 我有位朋友在欣興電子待了九年當設備工程師
: : 做二休二，12小時，要輪班。
: : 國立科大畢(台科大或北科大，其中一所)
: : 電機系
: : 學士畢業
: : 然後我就問他上個月薪水多少，他跟我說32000
: : 我就心想，做了九年，三萬二…
欣興電子 我以過來人的經驗來說
這間公司 很看重學歷
國立私立 專科 大學 研所
待遇會差的很多 升遷薪水調整等 差異也很大
我國立碩士畢業 剛進去起薪42500
沒分紅 季獎金6k 年終60k
後來跟其他工程師比較熟了 問了薪水
私立大學畢待了5年 職等跟我剛進去一樣
34k+一年一度分紅 年終+分紅100~120k
滿一年後 我薪水調整48500 沒分紅 同事+1k
這位同事也說 對於不看經歷只看學歷的公司下工作 早有怨言~~
不過為了養家 也出不去 只能繼續待
入行時間點 也是個關鍵
九年前 新人起薪跟 現在起薪的薪資不一樣
因為原有薪資請不到人 所以新人起薪往上調
但是老鳥起薪卻原地不動 每年調的薪水感不上新人薪資
就會有這種奇怪的現象(菜鳥比老鳥薪水高)
不過滿一年之後 我也離職了
到不同產業 新公司工作之後(RD)
職務上認識品管的一個小小小主管(分配指派給新人工作) 自己也要跑線上
她也是遇到相同的問題 (新進的薪水都比他高)
後來也離職了~~_
3037 我在的時候 蘋果單很賺錢 股價到5x元 分紅季獎金等等較高
現在一下虧錢一下小賺 股價2x 分紅就很慘淡~~
年薪不到50w 就不意外拉~~